
На ярмарке трудоустройства в Салехарде участвовало 9 компаний-работодателей
Автор: Кристина Алтынова
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Салехард
На ярмарке трудоустройства в Салехарде (ЯНАО) участвовало девять компаний-работодателей из различных структур. Своим претендентам они предлагали узнать о требованиях к кандидатам и условиях работы, получить помощь в планировании карьеры и составлении резюме, сообщила мэрия города.
На ярмарке трудоустройства в Салехарде (ЯНАО) участвовало девять компаний-работодателей из различных структур. Своим претендентам они предлагали узнать о требованиях к кандидатам и условиях работы, получить помощь в планировании карьеры и составлении резюме, сообщила мэрия города. «На ярмарке были 9 работодателей из различных сфер, в том числе бизнес- и государственных структур. … Соискатели могли не только быстро найти работу, но и познакомиться с различными профессиями, узнать о требованиях к кандидатам и условиях работы, получить помощь в планировании карьеры и составлении резюме», — написано в telegram-канале ведомства.Также на ярмарке была представлена возможность консультации по мерам поддержки для предпринимателей и соискателей. Исполняющий обязанности начальника отдела Центра занятости населения ЯНАО в Салехарде Владимир Едигарев отметил, что спектр вакансий, представленных на ярмарке, был максимально расширен, чтобы жители могли сделать выбор в поиске подходящей работы. В 13 городах и районных центрах ЯНАО состоится Всероссийская ярмарка трудоустройства. Там соискатели смогут найти подходящую работу, а работодатель подобрать себе потенциального сотрудника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.