
Медработники больницы в селе Миасское обратились к Президенту РФ из-за отсутствия надбавок
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Красноармейский район
Работники ОСМП ГБУЗ "Районная больница с. Миасское" просят пересмотреть постановление Правительства РФ.
Работники скорой медицинской помощи села Миасское Красноармейского района Челябинской области обратились к президенту с требованием пересмотреть размер специальной социальной выплаты, установленной постановлением правительства. По данным медиков, повышение не затронуло младший медперсонал и работников «скорой» в городах с населением до 100 тыс. жителей
Речь идет о постановлении РФ №343 от 20 марта 2024 года. По словам медиков, работникам скорой помощи оставили прежнюю социальную выплату, которая для врачей составляет 11,5 тыс. рублей, для фельдшеров – 7 тыс., фельдшера по приему вызовов – 4,5 тыс. рублей. Аналогичные видеообращения также опубликовали работники СМП из Вологодской, Костромской, Тамбовской, Ульяновской, Сахалинской областей, Алтайского, Забайкальского и Хабаровского краев, Карелии и других регионов.
Требования поддержал и Профсоюз работников здравоохранения России, общественники предупредили о негативных последствиях для доступности медпомощи в стране и повышении протестных настроений.
«Указанные факторы определяют существенный рост нагрузки на работников, обострение напряженной социальной обстановки в коллективах медицинских организаций этой службы, а также готовность отдельных специалистов отстаивать свои трудовые права в формате протестных действий», – говорится в письме профсоюза.
pravdaurfo.ru/novost/458612-chelyabinskie-mediki-obratilis-k-putinu-iz-za-otsutstviya-nadbavok/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.