Средняя ожидаемая зарплата граждан Красноярского края - 60 тыс. рублей
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: Красноярский край
Жители Красноярского края в среднем рассчитывают зарабатывать 60 тысяч рублей. По мнению аналитиков HeadHunter, это на 20 % выше, чем годом ранее.
Зарплатные ожидания выросли на 20 % Жители Красноярского края в среднем рассчитывают зарабатывать 60 тысяч рублей. По мнению аналитиков HeadHunter, это на 20 % выше, чем годом ранее. По данным hh.ru в ходе проведенного исследования изменений по итогам марта, на самую высокую зарплату в размере 120 тысяч рублей претендуют представители высшего и среднего менеджмента, а также представители из сферы инвестиций. На 100 тысяч рублей в месяц оценивают свой труд строители, аграрии и кадры из добычи сырья. Не меньше 80 тысяч рублей рассчитывают получать специалисты по ремонту и облуживанию автотранспорта, IT-специалисты и менеджеры по закупкам. По сравнению с прошлым годом, существенно выросли зарплатные ожидания у финансистов и бухгалтеров – в среднем до 70 тысяч рублей. На такую же заработную плату претендуют HR-специалисты. Самый скромный рост зарплатных ожиданий зафиксирован среди соискателей из сферы образования – до 53,7 тысячи рублей. Ранее «ФедералПресс» писал, что президент России Владимир Путин поручил провести индексацию заработной платы сотрудников бюджетного сектора. Российский лидер назвал приоритетом властей выход на реальный рост доходов в стране, сокращение бедности и неравенства населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.