Правительство Орловской области приняло план мероприятий по содействию занятости молодёжи
Автор: Евгений Кузнецов
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Региональное правительство утвердило план мероприятий по содействию занятости молодёжи Орловской области на период до 2030 года.
Региональное правительство утвердило план мероприятий по содействию занятости молодёжи Орловской области на период до 2030 года. Основной целью программы является содействие трудоустройству и, как следствие, снижение уровня безработицы в различных возрастных категориях. Согласно опубликованным данным, текущий уровень безработицы на 2023 год составлял 7,6% в группе молодёжи от 15 до 29 лет; 11,5% — от 15 до 24 лет. Власть планирует снизить и зафиксировать на весь период до 2030 года показатели до 7% и 11% соответственно. Также планируется увеличить с текущих 10% до 13% долю несовершеннолетних от 14 до 18 лет, участвующих в профориентационных мероприятиях в рамках проекта «Билет в будущее». Это проект для учеников 6-11 классов, где школьникам помогают определиться с будущей профессией. Документ содержит множество мероприятий, среди наиболее интересных можно выделить следующие: повышение конкурентоспособности на рынке труда молодёжи в возрасте до 30 лет путём реализации дополнительных мероприятий по субсидированию трудоустройства; содействие молодёжи, находящейся в местах лишения свободы, в получении образования и обеспечении её занятости; организация информационной кампании по стимулированию трудовой мобильности молодёжи из Орловской области на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики. Сообщение Орловскую молодёжь будут стимулировать трудиться в Арктике появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
