Фото: ru.wikipedia.org
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
Автор: Жирицкая Екатерина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Почти 8 тысяч сотрудников в 12 воеводствах должны подпасть под волну массовых сокращений в Польше. При этом в 2023 году 364 предприятия в стране уже уволили 30,6 тыс. работников, что на 6,7% больше, чем в 2022 году.
Почти 8 тысяч сотрудников в 12 воеводствах должны подпасть под волну массовых сокращений в Польше. При этом в 2023 году 364 предприятия в стране уже уволили 30,6 тыс. работников, что на 6,7% больше, чем в 2022 году. Международные компании, которые работают в Польше уже много лет, закрывают производство. Тенденция затрагивает многие отрасли. Польские эксперты называют среди причин экономическую ситуацию, в том числе замедление развития в еврозоне. Это приводит к снижению числа заказов и, как следствие, к финансовым проблемам предпринимателей. Затраты на ведение бизнеса растут. КОНЕЦ “АМЕРИКАНСКОЙ ДЖИНСЫ” К июню в городе Плоцке Мазовецкого воеводства после 30 лет работы прекратит работу фабрика известной компании по производству джинсов Levi Strauss. И это лишь одна из расположенных в Польше компаний, которые планируют существенные сокращения или уход с рынка. Увольнения намечаются в мебельном, автомобильном, швейном производствах, а также в сферах IT, обслуживания и банковских услуг. Волна групповых увольнений началась в Польше в 2022 году и продолжает набирать обороты. Изначально Levi Strauss планировала сократить численность своего штата во всем мире на 15%, преимущественно за счет сотрудников среднего управленческого звена. В действительности эта цифра оказалась несколько меньше - 12%. В Плоцке фабрика Levi Strauss работает с 1991 года. Она стала первым западным предприятием, открывшимся в городе после отказа Польши от социалистической системы. Тогда на фабрике трудилось около тысячи человек, она выпускала около 300 тыс. пар джинсов в год. Сейчас штат насчитывает 650 работников. Прием заказов прекратят в июне, а к ноябрю 2024 года фабрика остановится полностью. Вероятнее всего, производство из Польши переведут в одну из стран Азии с более дешевой рабочей силой. Руководство предприятия заявило, что высокие затраты на рабочую силу делают производство в Плоцке, да и в Европе в целом, намного дороже, чем в азиатских странах. Среди других причин - рост производственных затрат на 25% из-за повышения цен на электроэнергию и газ (на 70%) и высокой стоимости материалов из-за ослабления курса местной валюты к доллару. ИЗ ПОМЕРАНИИ - В МАРОККО, ИЗ КРАКОВА - В ИНДИЮ В стране продолжается волна сокращений, начавшихся в 2022 году. Только с начала 2024 года в компании Scania, выпускающей тягачи, под увольнение подпали 700 человек, а в Volvo Buses - 400. IKEA рассталась со 130 работниками, как и производящая оборудование для пищевой промышленности Marel. “Почта Польши” урезала штат на 4457 человек. Сеть супермаркетов Carrefour уволила 200 сотрудников, банк ING - 1500, а банк BNP Paribas - 900. Еще 128 человек будут сокращены на предприятии голландской осветительной компании Signify N.V., ранее известной как Philips Lighting. Немецкая компания Schwarte Group, выпускающая оборудование для молока и пива, тоже закрывает завод в Польше, увольняет работников и переезжает в Хорватию, где вести бизнес дешевле. Производство будет интегрировано с предприятием материнской компании Harburg-Freudenberger Mashinenbau Gmbh. Решение было продиктовано высокими затратами на инфраструктуру, энергию и рабочую силу в Польше. Польский филиал компании TE Connectivity Industrial, которая выпускает разъемы и датчики, будет ликвидирован. При этом в Померании потеряет работу около 140 человек. Это часть стратегии компании, объединяющей небольшие заводы в более крупные. Производство из местечка Нова-Вис-Лемборска будет переведено в Марокко, как и другие предприятия компании из Германии, Франции и Португалии. В марте об увольнении в краковском филиале объявила PepsiCo. Работу могут потерять 200 из примерно 800 ее работников - два подразделения компании перемещаются в Индию. FIAT, MICHELIN И NOKIA РАСТОРГАЮТ ДОГОВОРЫ В 2024 году прошли увольнения на заводе нидерландской транснациональной корпорации Stellantis NV, образованной в результате слияния итальяно-американского автопроизводителя Fiat Chrysler Automobiles с французской компанией Groupe PSA. На заводе по производству двигателей Fiat в городе Бельско-Бяла 450 человек потеряют работу. Предприятие, открывшееся в 1948 году и выпускавшее культовую модель Fiat 126p Maluch, закрывается из-за несоответствия экологическим нормам ЕС. Увольнения начались уже в феврале, а к концу 2024 года будут расторгнуты все договоры с сотрудниками. Готовится к увольнениям и еще одна международная компания, Nokia. Финский производитель планирует в ближайшие два года провести реструктуризацию своего отделения в Польше, в результате почти 800 сотрудников потеряют работу. Ликвидацию завода начала и компания, выпускавшая шины Michelin в городе Ольштыне. Предприятие переезжает в Румынию. Руководство в числе причин такого решения называет высокую стоимость производства, растущую конкуренцию, импорт более дешевой продукции и ухудшение положения на рынке шин для грузовых автомобилей. Как и в случае с Levi Strauss, власти обещают подыскать уволенным новые рабочие места в родном городе или на других предприятиях концерна. По данным Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, безработица в стране составляет 5,4%. В Бюро по трудоустройству зарегистрировано 845,3 тыс. человек. И хотя уровень безработицы невысок, спрос на рабочую силу остается слабым. Наибольшие шансы получить работу - в сфере общественного питания, услуг и транспорта. Наименее востребованы кадры в обрабатывающей промышленности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.