
Увеличилась средняя зарплата работников в Курганской области
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Елизавета Романова
Источник: fedpress.ru
Территория: Курганская область
В Курганской области почти половина соискателей больше заинтересована в зарплате, чем в гарантиях работодателя. Только треть зауральцев готовы уступить на этапе собеседования, чтобы получить работу.
На меньший доход соглашается обслуживающий персонал В Курганской области почти половина соискателей больше заинтересована в зарплате, чем в гарантиях работодателя. Только треть зауральцев готовы уступить на этапе собеседования, чтобы получить работу. «Средняя ожидаемая зарплата в Курганской области в апреле 2024 года составила 48 100 рублей, увеличившись на 28 % в сравнении с апрелем 2023 года. При этом в I квартале 2024 года 49 % опрошенных не согласны пойти на снижение желаемой зарплаты ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место», – сообщают аналитики hh.ru По данным платформы, не готовы уступить работники автомобильного бизнеса и сферы логистики. Соискатели на «Авито» в Курганской области ожидают зарплату от 20 тысяч рублей в зависимости от специальности. Менеджер по работе с клиентами может запрашивать от 25 тысяч рублей, а водитель – от 50 тысяч рублей. На «Зарплате.ру» многие курганцы не указывают в резюме ожидаемую зарплату. Они готовы договориться с работодателем. Менеджеры по персоналу просят зарплату от 35 тысяч в месяц, а товароведы – от 45 тысяч рублей. Ранее «ФедералПресс» составил топ профессий с самой высокой зарплатой в Курганской области. Разница в оплате у специалистов зависит от особенностей сферы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.