Фото: ru.wikipedia.org

По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США

Автор: Юлия Рыженкова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: США

800 человек в США в апреле были уволены, потому что их рабочие места заменил искусственный интеллект (ИИ). Это самый высокий показатель за месяц за последний год.

800 человек в США в апреле были уволены, потому что их рабочие места заменил искусственный интеллект (ИИ). Это самый высокий показатель за месяц за последний год. Рекорд был в мае прошлого года: тогда из-за искусственного интеллекта работу потеряли 3900 американцев. Такие данные приводит консалтинговая компания Challenger, Gray&Christmas, занимающаяся исследованиями рынка труда. Всего с мая 2023 года компании сократили 5430 рабочих мест из-за ИИ: либо потому, что компании переключились на его разработку, либо потому, что он заменил задачи и роли. Согласно опросу, обнародованному на встрече мировых лидеров в Давосе, четверть руководителей компаний по всему миру ожидают, что внедрение искусственного интеллекта приведет к сокращению численности персонала как минимум на 5% в этом году. Чаще всего прогнозируются сокращение рабочих мест из-за искусственного интеллекта в таких отраслях, как СМИ и развлечения, банковское дело, страхование и логистика. Меньше всего из-за ИИ ждут увольнений в инженерных и строительных компаниях.   Около 46% опрошенных заявили, что ожидают, что использование ИИ повысит прибыльность в ближайшие 12 месяцев. Тем не менее, 47% заявили, что технология принесет незначительные изменения или вообще не принесет никаких изменений. Всего в апреле в США было сокращено 65 тыс. человек. Самые большие увольнения прошли в технологическом секторе экономики: 47 436. В автомобильной промышленности было уволено 14 373 человека, причем в основном в компании Tesla: ее руководитель сократил 14 тыс. рабочих мест или 10% своей глобальной рабочей силы. - Рынок труда остается напряженным. Но поскольку затраты на рабочую силу продолжают расти, компании будут медленнее нанимать сотрудников, и мы ожидаем, что потребуются дальнейшие сокращения. Этот низкий апрельский показатель может быть затишьем перед бурей, — сказал Эндрю Челленджер, старший вице-президент Challenger, Gray&Christmas. Американские работодатели объявляли о планах нанять всего 9802 работников в апреле, что является самым низким показателем за месяц с апреля 2013 года. Для сравнения: в России началась «зарплатная гонка», поскольку большинство сфер экономики испытывают дефицит кадров. К началу апреля 70% компаний заявляли о нехватке персонала, при этом в июле прошлого года таких было 56%.