Институт экономики РАН: в стране можно дополнительно привлечь к труду около 5,6 млн человек
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
В России можно дополнительно привлечь к труду около 5,6 млн человек, тем самым покрыв существующий в стране дефицит кадров. Об этом сообщают СМИ, ссылаясь на исследование ведущего научного сотрудника Института экономики РАН Марины Баскаковой.
В России можно дополнительно привлечь к труду около 5,6 млн человек, тем самым покрыв существующий в стране дефицит кадров. Об этом пишут «Известия», ссылаясь на исследование ведущего научного сотрудника Института экономики РАН Марины Баскаковой. В понятие «недоиспользованная рабочая сила» в РФ, по мнению эксперта, входят несколько категорий. Первая — 2,5 млн безработных граждан (тех, кто более четырех недель подряд искал работу). Вторая — 0,7 млн человек — потенциальная рабочая сила (люди, которые короткое время находятся в поисках места деятельности или готовы к труду). Третья — 2,4 млн — те, кто трудиться хочет, но не ищут работу и не готовы приступить к ней в настоящий момент (студенты очных отделений, домохозяйки, которые сидят с детьми, пенсионеры и так далее). Кроме того, к недоиспользованной рабочей силе можно отнести тех, кто по каким-то причинам работает неполный рабочий день. «За счет них можно решить проблему дефицита кадров, которая давит на российскую экономику, полагают эксперты», — резюмировало издание. Ранее УрБК писал о том, как рекрутеры пытаются справиться с новыми вызовами на рынке труда. По их мнению, люди становятся новым видом капитала, а ключевой задачей компаний является удержание сотрудников, поскольку привлекать новых все сложнее. При этом Росстат зафиксировал безработицу на уровне 2,8% в феврале 2024 года. Количество нетрудоустроенных россиян в отчетном периоде составило 2,1 млн человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области -
08.04.2026 13:00
Выплачены долги по зарплате работникам прокопьевскоого МУП "Горэлектротранс" -
08.04.2026 09:58
Названы наиболее высокооплачиваемые специалисты в Челябинской области -
08.04.2026 09:56
Представлен список дефицитных профессий в Волгоградской области -
08.04.2026 09:10
В администрации Екатеринбурга состоялось заседание по противодействию нелегальной занятости -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
08.04.2026 07:10
Президиум МФП определил приоритетные направления работы -
08.04.2026 00:00
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Бурятии
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
