Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чехия
На 21 мая Чешскоморавская конфедерация профсоюзов (ЧМКП), крупнейший профцентр Чехии, запланировала акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе и в пенсионной сфере, которые готовит правительство. Митинг начнется в 12 часов на Малостранской площади в Праге
На 21 мая Чешскоморавская конфедерация профсоюзов (ЧМКП), крупнейший профцентр Чехии, запланировала акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе и в пенсионной сфере, которые готовит правительство. Митинг начнется в 12 часов на Малостранской площади в Праге, сообщает официальный сайт профцентра. Профсоюзы выступают против изменений в трудовое законодательство, в частности против увольнений без указания причины, отмены гарантированной заработной платы, увеличения испытательного срока (более трех месяцев), сокращения срока уведомления об увольнении. Кроме того, профсоюзы категорически против бесконтрольного повышения пенсионного возраста, поэтому они требуют закрепить в пенсионной реформе положение, что пенсионный возраст будет повышаться в зависимости от увеличения среднестатистического показателя продолжительности жизни ее жителей. ЧМКП обращает внимание на то, что ожидаемая продолжительность здоровой жизни в стране составляет чуть более 61 года. Кроме того, в Чехии люди работают гораздо больше времени, чем в развитых европейских странах. Чешскоморавская конфедерация профсоюзов призывает власти остановить политику дешевой рабочей силы и править для народа, а не против него.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
