Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Чехия
На 21 мая Чешскоморавская конфедерация профсоюзов (ЧМКП), крупнейший профцентр Чехии, запланировала акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе и в пенсионной сфере, которые готовит правительство. Митинг начнется в 12 часов на Малостранской площади в Праге
На 21 мая Чешскоморавская конфедерация профсоюзов (ЧМКП), крупнейший профцентр Чехии, запланировала акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе и в пенсионной сфере, которые готовит правительство. Митинг начнется в 12 часов на Малостранской площади в Праге, сообщает официальный сайт профцентра. Профсоюзы выступают против изменений в трудовое законодательство, в частности против увольнений без указания причины, отмены гарантированной заработной платы, увеличения испытательного срока (более трех месяцев), сокращения срока уведомления об увольнении. Кроме того, профсоюзы категорически против бесконтрольного повышения пенсионного возраста, поэтому они требуют закрепить в пенсионной реформе положение, что пенсионный возраст будет повышаться в зависимости от увеличения среднестатистического показателя продолжительности жизни ее жителей. ЧМКП обращает внимание на то, что ожидаемая продолжительность здоровой жизни в стране составляет чуть более 61 года. Кроме того, в Чехии люди работают гораздо больше времени, чем в развитых европейских странах. Чешскоморавская конфедерация профсоюзов призывает власти остановить политику дешевой рабочей силы и править для народа, а не против него.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.