Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Швеция
5 тыс. шведских медсестер и других медработников планируют с 20 мая присоединиться к запрету на сверхурочную работу, введенному профсоюзом SAHP еще 25 апреля.
5 тыс. шведских медсестер и других медработников планируют с 20 мая присоединиться к запрету на сверхурочную работу, введенному профсоюзом SAHP еще 25 апреля. В настоящее время около 63 тыс. акушерок, биомедицинских аналитиков, медсестер-радиологов и младших медицинских сестер уже участвуют в акции. Это означает, что ни один не работает сверхурочно, сообщает профорганизация. Протест возник после того, как профсоюз и работодатель не смогли договориться об условиях продления коллективного договора, и сверхурочные часы стали основным камнем преткновения. SAHP настаивает на том, что медработникам необходимо постепенно сокращать продолжительность рабочего дня, при этом у них должны быть стабильные графики работы и положительный рост заработной платы, а также летний непрерывный отпуск в четыре недели. Акция протеста происходит на фоне тревожных тенденций в шведской медицине. В частности, значительная доля медицинских работников стала работать неполный рабочий день из-за чрезмерной рабочей нагрузки и высокой текучести кадров среди молодых специалистов. Профсоюз заявил, что в прошлом году медработники отработали три миллиона часов сверхурочно. – Они остаются на работе в нерабочее время, приходят на работу в кратчайшие сроки, работают шесть дней в неделю, пропускают обед и вынуждены воздерживаться от отпуска, который им полагается по закону, — сообщила глава профсоюза Синева Рибейро в своем заявлении после запрета на сверхурочную работу для членов профсоюза. С момента введения этого запрета 25 апреля переговоры с работодателем не велись. Отказ от работы сверхурочно уже привел к задержкам приема пациентов, поскольку работодатели не смогут нанимать на замену сотрудников, являющихся членами профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.