Определен победитель конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» в Томской области
Источник: przrf.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Бакчарский район
Руководитель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Бакчарская районная больница» Наталья Павлова стала победителем регионального конкурса ФПО ТО «Лучший уполномоченный по охране труда» среди организаций бюджетной сферы в 2023 году.
Руководитель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Бакчарская районная больница» Наталья ПАВЛОВА стала победителем регионального конкурса ФПО ТО «Лучший уполномоченный по охране труда» среди организаций бюджетной сферы в 2023 году. В качестве награды ей были вручены Почетный диплом и денежная премия на торжественном мероприятии в Доме Профсоюзов в честь праздника 1 Мая. Долгое время проработала инженером по охране труда, в этой сфере у нее большой опыт и знания, и эта победа вполне закономерна. Более десяти лет Наталья Валерьевна специалист по гражданской обороне в своем учреждении. Прошла необходимое обучение, получила диплом по данной специальности. Как специалист по ГО признается, что работы в данной сфере в больнице очень много. Ежедневно проводит комплекс мероприятий, связанных с инструктажем работников в сфере безопасности, проведением командно-штабных тренировок, мероприятий, связанных с предотвращением возможных террористических атак, эвакуацией персонала в случае паводка, пожара, других стихийных бедствий и многое другое. Тесно сотрудничает с томским Территориальным центром медицины катастроф. Значительную часть времени работает с документацией. Наталья Павлова возглавила Первичку в 2022 году, но опыт профсоюзной работы за ее плечами огромный. В Профсоюзе с первых дней работы в больнице. Сначала была активным членом профкома, затем казначеем, заместителем председателя ППО. Много лет является уполномоченным по охране труда в своей Первичке. За годы работы в больнице наладила отличные отношения с коллективом. Ее ценят и уважают. Члены Профсоюза часто обращаются к ней за помощью, и она решает все вопросы по мере их поступления. Всем обратившимся оказывает посильную помощь и поддержку. При этом старается работать во взаимодействии с руководством больницы, с главврачом сложились хорошие рабочие отношения. В действующем коллективном договоре максимально полно учтены трудовые права и интересы работников учреждения. Во многих случаях предусмотрена выплата материальной помощи. Так, например, матпомощь выплачивается работникам – членам ППО, чьи дети оканчивают школу или идут в первый класс, у кого умерли близкие родственники, при пожаре или наводнении, в ряде других случаев. Главной своей задачей, как руководитель, считает повышение профсоюзного членства. В связи с этим, профком регулярно проводит агитационно-разъяснительную работу в коллективе, где доводятся все преимущества и выгоды от вступления в Профсоюз. Недавно коллектив больницы принял участие в праздничной демонстрации ко Дню Победы. Мероприятие проводится в районном центре ежегодно. Профком традиционно закупает воздушные шары, венки и цветы, которые возлагают к Мемориалу воинам, павшим в годы Великой Отечественной войны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
