
Определен победитель конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда» в Томской области
Источник: przrf.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Бакчарский район
Руководитель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Бакчарская районная больница» Наталья Павлова стала победителем регионального конкурса ФПО ТО «Лучший уполномоченный по охране труда» среди организаций бюджетной сферы в 2023 году.
Руководитель первичной профсоюзной организации ОГБУЗ «Бакчарская районная больница» Наталья ПАВЛОВА стала победителем регионального конкурса ФПО ТО «Лучший уполномоченный по охране труда» среди организаций бюджетной сферы в 2023 году. В качестве награды ей были вручены Почетный диплом и денежная премия на торжественном мероприятии в Доме Профсоюзов в честь праздника 1 Мая. Долгое время проработала инженером по охране труда, в этой сфере у нее большой опыт и знания, и эта победа вполне закономерна. Более десяти лет Наталья Валерьевна специалист по гражданской обороне в своем учреждении. Прошла необходимое обучение, получила диплом по данной специальности. Как специалист по ГО признается, что работы в данной сфере в больнице очень много. Ежедневно проводит комплекс мероприятий, связанных с инструктажем работников в сфере безопасности, проведением командно-штабных тренировок, мероприятий, связанных с предотвращением возможных террористических атак, эвакуацией персонала в случае паводка, пожара, других стихийных бедствий и многое другое. Тесно сотрудничает с томским Территориальным центром медицины катастроф. Значительную часть времени работает с документацией. Наталья Павлова возглавила Первичку в 2022 году, но опыт профсоюзной работы за ее плечами огромный. В Профсоюзе с первых дней работы в больнице. Сначала была активным членом профкома, затем казначеем, заместителем председателя ППО. Много лет является уполномоченным по охране труда в своей Первичке. За годы работы в больнице наладила отличные отношения с коллективом. Ее ценят и уважают. Члены Профсоюза часто обращаются к ней за помощью, и она решает все вопросы по мере их поступления. Всем обратившимся оказывает посильную помощь и поддержку. При этом старается работать во взаимодействии с руководством больницы, с главврачом сложились хорошие рабочие отношения. В действующем коллективном договоре максимально полно учтены трудовые права и интересы работников учреждения. Во многих случаях предусмотрена выплата материальной помощи. Так, например, матпомощь выплачивается работникам – членам ППО, чьи дети оканчивают школу или идут в первый класс, у кого умерли близкие родственники, при пожаре или наводнении, в ряде других случаев. Главной своей задачей, как руководитель, считает повышение профсоюзного членства. В связи с этим, профком регулярно проводит агитационно-разъяснительную работу в коллективе, где доводятся все преимущества и выгоды от вступления в Профсоюз. Недавно коллектив больницы принял участие в праздничной демонстрации ко Дню Победы. Мероприятие проводится в районном центре ежегодно. Профком традиционно закупает воздушные шары, венки и цветы, которые возлагают к Мемориалу воинам, павшим в годы Великой Отечественной войны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.