По опросам 40% работников в УФО сталкивались с нарушением трудовых прав
Источник: urbc.ru
Территория: УФО
В результате опроса, проведенного в Уральском федеральном округе российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснилось, что 40% опрошенных сталкивались на работе с нарушением прав трудящихся. Еще 9% добавили, что у них в компании права сотрудников нарушаются регулярно, и 34% ответили, что права работников всегда соблюдаются
В результате опроса, проведенного в Уральском федеральном округе российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснилось, что 40% опрошенных сталкивались на работе с нарушением прав трудящихся. Еще 9% добавили, что у них в компании права сотрудников нарушаются регулярно, и 34% ответили, что права работников всегда соблюдаются. Чаще всего о нарушениях трудовых прав заявляли представители сфер продаж, науки и образования, а также строительства. Большее число нарушений (29%), согласно опросу, связано с несоблюдением режима труда и отдыха (отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и другое). На втором месте (23%) задержка или невыплата зарплаты, на третьем — нарушения охраны труда и техники безопасности (20%). При этом работники готовы защищать свои права. Так, 43% заявили, что обратятся в трудовую инспекцию, 23% — напрямую к начальству, еще 11% найдут пострадавших, чтобы решать проблему сообща, 9% обратятся в профсоюз, 3% — в СМИ. 6% опрошенных ответили, что ничего делать не будут, а подавляющее большинство — 74% — в случае нарушения их трудовых прав будет искать другую работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.07.2025 11:16
Правительство Оренбургской области сообщило об итогах проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства -
02.07.2025 08:22
Страховые пенсии будут индексировать дважды в год -
02.07.2025 07:49
Врио губернатора Свердловской области и профсоюзы обсудили вопросы соблюдения трудовых прав работников -
02.07.2025 00:00
О выплатах по больничным для граждан Иркутской области -
02.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило альтернативу защите работ для профессиональных степеней -
01.07.2025 20:45
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о допвыплатах шахтерам -
01.07.2025 16:41
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: минимальный размер оплаты труда к 2030 году увеличится до 35 тыс. рублей -
01.07.2025 15:19
Представители профсоюзов будут участвовать в расследовании профзаболеваний в обязательном порядке -
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудовых прав работников обсудили в администрации Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.