Массово уволились сотрудники областной больницы №15 в Нижней Тавде
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Нижнетавдинский район
Сотрудники приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы № 15 в Нижней Тавде Тюменской области уволились в полном составе. По словам одного из написавших заявление врачей, такое решение приняли еще 15 его сотрудников. Поводом послужил затяжной конфликт, связанный в том числе с выплатой заработной платы.
Сотрудники приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы № 15 в Нижней Тавде Тюменской области уволились в полном составе, сообщает URA.RU. По словам одного из написавших заявление врачей, такое решение приняли еще 15 его сотрудников. Поводом послужил затяжной конфликт, связанный в том числе с выплатой заработной платы.
Причин тут очень много: нарушение наших прав, трудовых прав, зарплата и все прочее. Недопонимание со стороны руководства. По указанию главного врача нам урезали все доплаты, — рассказал врач.
По его словам, общий язык с руководством медики безуспешно пытались найти на протяжении двух месяцев. Однако 15 мая, получив зарплаты, решили уволиться всем отделением. Это стало «последней каплей», утверждает спикер, добавив, что последний рабочий день у них выпадает на 30 мая.
Ранее пластический и реконструктивный хирург Алексей Дикарев, работавший в Кубанском медицинском университете, уволился по собственному желанию, после того как провел уникальную операцию, пришив четырехлетнему ребенку откушенное собакой лицо. Предложение покинуть место работы к нему поступило от руководства, так как операция была противоречивой.
Однако позже Дикарев сообщил, что возобновит работу в учреждении. По его словам, все недоразумения, связанные с его уходом, устранены.
https://www.audit-it.ru/news/finance/1102321.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.06.2025 08:20
Приморье планирует привлечь специалистов из других регионов России -
19.06.2025 00:00
Основные проблемы северных территорий рассмотрела постоянная комиссия Генсовета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
18.06.2025 21:02
Дефицит медицинских кадров наблюдается в Хакасии -
18.06.2025 18:21
На заседании Комиссии детских омбудсменов стран СНГ обсудили трудоустройство подростков -
18.06.2025 15:27
Более четырех тысяч ивановских подростков смогут подработать летом -
18.06.2025 15:18
Медианная зарплата в Саратовской области составляет 37 700 рублей -
18.06.2025 13:45
Морякам в Приморье задолжали заработную плату -
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.