Массово уволились сотрудники областной больницы №15 в Нижней Тавде
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Нижнетавдинский район
Сотрудники приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы № 15 в Нижней Тавде Тюменской области уволились в полном составе. По словам одного из написавших заявление врачей, такое решение приняли еще 15 его сотрудников. Поводом послужил затяжной конфликт, связанный в том числе с выплатой заработной платы.
Сотрудники приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы № 15 в Нижней Тавде Тюменской области уволились в полном составе, сообщает URA.RU. По словам одного из написавших заявление врачей, такое решение приняли еще 15 его сотрудников. Поводом послужил затяжной конфликт, связанный в том числе с выплатой заработной платы.
Причин тут очень много: нарушение наших прав, трудовых прав, зарплата и все прочее. Недопонимание со стороны руководства. По указанию главного врача нам урезали все доплаты, — рассказал врач.
По его словам, общий язык с руководством медики безуспешно пытались найти на протяжении двух месяцев. Однако 15 мая, получив зарплаты, решили уволиться всем отделением. Это стало «последней каплей», утверждает спикер, добавив, что последний рабочий день у них выпадает на 30 мая.
Ранее пластический и реконструктивный хирург Алексей Дикарев, работавший в Кубанском медицинском университете, уволился по собственному желанию, после того как провел уникальную операцию, пришив четырехлетнему ребенку откушенное собакой лицо. Предложение покинуть место работы к нему поступило от руководства, так как операция была противоречивой.
Однако позже Дикарев сообщил, что возобновит работу в учреждении. По его словам, все недоразумения, связанные с его уходом, устранены.
https://www.audit-it.ru/news/finance/1102321.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
