Воспитатели детсада №107 "Тополёк" в Оби увольняются из-за снижения зарплат
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Обь
Сотрудники детского сада не желают работать из-за отсутствия должного отношения к их труду.
Сотрудники детского сада не желают работать из-за отсутствия должного отношения к их труду.
В детском саду №107 "Тополёк" сложилась тревожная ситуация: около 40 воспитателей и младших воспитателей написали заявления об увольнении. По сообщению на сайте «precedent.tv», причина их недовольства - резкое снижение заработной платы.
Как пояснила один из родителей, пожелавшая остаться неизвестной, сотрудники детского сада не желают работать в таких условиях из-за отсутствия должного отношения к их труду.
Заведующая детским садом Олеся Ткачева подтвердила информацию о массовых заявлениях на увольнение. Она сообщила, что проблема кроется в заработной плате, которая напрямую зависит от количества детей в учреждении.
Чтобы решить ситуацию, администрация детского сада еще в январе обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. Заведующая выразила уверенность, что ситуация скоро разрешится.
Заместитель начальника управления образования Оби Ольга Сергеева признала наличие проблемы. По ее словам, основная причина - отток детей из города, в связи с чем снизилось количество воспитанников в детском саду.
Ольга Николаевна отметила, что для увеличения зарплаты воспитатели должны получить первую высшую квалификационную категорию. Однако даже если этого удастся добиться, заработная плата все равно будет ниже прошлогоднего уровня. Причина - нехватка детей в Оби и по всей стране в целом.
nsk.bfm.ru/news/33166
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
08.09.2026 10:23
В Курганской области востребованным специалистам работодатели готовы платить высокие зарплаты -
08.09.2026 06:48
Министерство образования Карелии представило информацию о возрасте учителей -
08.09.2026 00:00
Социальные партнеры обсудили развитие профсоюзного движения в Ингушетии -
07.09.2026 22:24
Для школьников в Красноярском крае стартовал курс по профориентации в рамках нацпроекта -
07.09.2026 15:53
Онлайн-конференция по охране труда состоится в октябре -
07.09.2026 15:48
Текущая ситуация на рынке труда Свердловской области -
07.09.2026 13:01
Ярмарка вакансий для трудоустройства состоится в Новом Уренгое -
07.09.2026 12:36
О размере средней зарплаты работников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по социально-экономическим проблемам развития регионов России -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
