Фото: pxhere.com
Воспитатели детсада №107 "Тополёк" в Оби увольняются из-за снижения зарплат
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Обь
Сотрудники детского сада не желают работать из-за отсутствия должного отношения к их труду.
Сотрудники детского сада не желают работать из-за отсутствия должного отношения к их труду.
В детском саду №107 "Тополёк" сложилась тревожная ситуация: около 40 воспитателей и младших воспитателей написали заявления об увольнении. По сообщению на сайте «precedent.tv», причина их недовольства - резкое снижение заработной платы.
Как пояснила один из родителей, пожелавшая остаться неизвестной, сотрудники детского сада не желают работать в таких условиях из-за отсутствия должного отношения к их труду.
Заведующая детским садом Олеся Ткачева подтвердила информацию о массовых заявлениях на увольнение. Она сообщила, что проблема кроется в заработной плате, которая напрямую зависит от количества детей в учреждении.
Чтобы решить ситуацию, администрация детского сада еще в январе обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. Заведующая выразила уверенность, что ситуация скоро разрешится.
Заместитель начальника управления образования Оби Ольга Сергеева признала наличие проблемы. По ее словам, основная причина - отток детей из города, в связи с чем снизилось количество воспитанников в детском саду.
Ольга Николаевна отметила, что для увеличения зарплаты воспитатели должны получить первую высшую квалификационную категорию. Однако даже если этого удастся добиться, заработная плата все равно будет ниже прошлогоднего уровня. Причина - нехватка детей в Оби и по всей стране в целом.
nsk.bfm.ru/news/33166
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.