С помощью кадрового центра Иркутской области трудоустроены более 500 предпенсионеров
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
В Иркутской области более пятисот граждан предпенсионного возраста нашли работу благодаря карьерным консультантам Кадрового центра региона.
В Иркутской области более пятисот граждан предпенсионного возраста нашли работу благодаря карьерным консультантам Кадрового центра региона. Напомним, предпенсионерами теперь считаются граждане, которым до выхода на страховую пенсию по старости осталось пять и менее лет. Это мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, а также граждане отдельных профессий, которые имеют право уйти на пенсию раньше. Карьерные консультанты Кадрового центра проводят проводят индивидуальную работу с каждым обратившимся гражданином, учитывают его жизненную ситуацию и составляют портрет и маршрут клиента. Это помогает сотрудникам Кадрового центра достигать максимального уровня удовлетворенности граждан от оказанных госуслуг.Только с начала этого года Кадровый центр помог трудоустроить 509 человек предпенсионного возраста, а 76 – назначена досрочная пенсия. Обратившимся также предлагается пройти профессиональное обучение, приобрести новые навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. - На постоянной основе Кадровый центр проводит мероприятия для информирования работодателей о недопустимости дискриминации при подборе работников и необоснованном отказе при приеме лиц предпенсионного возраста, – подчеркнул министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.В Минтруде Приангарья также напомнили, что граждане предпренсионного возраста имеют право на налоговые, трудовые и иные льготы. О своем статусе россиянин может узнать на сайте "Госуслуги". Единый телефон Социального фонда России 8-800-100-00-01.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США бастуют против руководства профсоюза -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
