Вырос спрос на HR-специалистов в Орловской области
Автор: Иван Колесников
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
Спрос на кадровиков в Орловской области вырос почти вдвое (на 90%), а вместе со спросом выросли и зарплатные предложения. Так, среднестатистическая заработная плата HR-ов выросла за год на 11 тыс. рублей и составила 46 тыс. Об этом рассказали исследователи hh.ru, которые проанализировали рынок спроса на специалистов по кадрам в регионе.
Спрос на кадровиков в Орловской области вырос почти вдвое (на 90%), а вместе со спросом выросли и зарплатные предложения. Так, среднестатистическая заработная плата HR-ов выросла за год на 11 тыс. рублей и составила 46 тыс. Об этом рассказали исследователи hh.ru, которые проанализировали рынок спроса на специалистов по кадрам в регионе. Согласно результатам анализа, 18% всего рынка вакансий кадровиков в регионе относится к строительству и недвижимости. Здесь же – самое высокое зарплатное предложения для специалистов – 74,3 тыс. рублей. За год предложение выросло на 14,6 тыс. рублей. Вслед за строителями идёт предложение о работе кадровикам в добывающих отраслях – 72 тысячи рублей в месяц. Здесь годовой рост составил 22 тыс. рублей. Такой высокий рост не случаен, ведь именно эти отрасли сегодня испытывают особенно острый дефицит соискателей и ведут активный подбор персонала. Сообщение Строительные компании Орла готовы заплатить кадровикам больше других появились сначала на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США бастуют против руководства профсоюза -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
