
В Государственной Думе РФ оценили концепцию о введении корпоративной пенсии
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Овчинников Дмитрий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Министерство финансов России готовит концепцию корпоративной пенсии в качестве отдельного вида добровольного пенсионного обеспечения. Депутат Государственной думы Светлана Бессараб отметила в интервью СМИ, что в рамках инициативы могут быть введены преференции, зависящие от прогрессивной шкалы подоходного налога.
Парламентарий считает, что нововведения необходимы для экономического роста в стране Министерство финансов России готовит концепцию корпоративной пенсии в качестве отдельного вида добровольного пенсионного обеспечения. Депутат Государственной думы Светлана Бессараб отметила в беседе с «ФедералПресс», что в рамках инициативы могут быть введены преференции, зависящие от прогрессивной шкалы подоходного налога. «То есть чем выше доход, тем выше НДФЛ. И вот часть этого НДФЛ для высокооплачиваемых специалистов можно было бы направить на формирование пенсионных накоплений», – подчеркнула парламентарий. По словам Светланы Бессараб, такие меры могли бы способствовать привлечению «длинных денег», которые необходимы для инвестиционной деятельности и экономического роста. В то же время важно, чтобы изменения были выгодны не только сотрудникам, но и самим компаниям. Она подчеркнула, что для этого необходимы налоговые стимулы для работодателей. Однако пока что подробности относительно налоговых преференций не раскрыты. Депутат выразила надежду на то, что Министерство финансов предложит интересные и выгодные для всех сторон решения в рамках новой концепции корпоративной пенсии. Ранее в Госдуме предложили снизить возраст досрочного выхода на пенсию. Речь идет о россиянах, в частности, которые отработали не менее 25 лет на должностях в органах управления и подразделениях пожарной охраны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 13:15
Дефицит специалистов в сфере розничной торговли зафиксирован в Свердловской области -
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.