Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать в следующем году
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать с 2025 года. Регламенты предусматривают более индивидуальный подход к людям, ищущим работу, включая учёт их персональных потребностей
Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать с 2025 года. Регламенты предусматривают более индивидуальный подход к людям, ищущим работу, включая учёт их персональных потребностей, сообщает «Коммерсант». Так, при работе с клиентами центра будет учитываться, например, наличие детей или определенных заболеваний, которые требуют реабилитации или особых условий труда. Кроме того, обязательным станет и профилирование граждан, которые собираются встать на учёт как безработные. Эта мера, по замыслу разработчиков, позволит качественно оценить перспективы трудоустройства человека. Также сотрудники центра должны будут предложить гражданину пошаговый план получения работы, вплоть до рекомендации курсов и тренингов. Полезной может быть индивидуализация работы центров занятости и для работодателей, поскольку позволит получать более качественные кадры, подготовленные с учетом их требований. Положительно оценивают нововведение и профсоюзы, о чем заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Заметим, что за последнее время озвучен целый ряд мер, так или иначе нацеленных на повышение эффективности работы с кадрами. Так, например, Госдума приняла в первом чтении законопроект о наставничестве на предприятиях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата -
19.02.2026 00:00
Работникам ООО "Стройтраст" в Омске не выплачивают зарплату -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Германия обсуждает повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Кластеры по подготовке рабочих кадров открывают в Севастополе
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
