Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать в следующем году
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать с 2025 года. Регламенты предусматривают более индивидуальный подход к людям, ищущим работу, включая учёт их персональных потребностей
Новые регламенты работы центров занятости начнут действовать с 2025 года. Регламенты предусматривают более индивидуальный подход к людям, ищущим работу, включая учёт их персональных потребностей, сообщает «Коммерсант». Так, при работе с клиентами центра будет учитываться, например, наличие детей или определенных заболеваний, которые требуют реабилитации или особых условий труда. Кроме того, обязательным станет и профилирование граждан, которые собираются встать на учёт как безработные. Эта мера, по замыслу разработчиков, позволит качественно оценить перспективы трудоустройства человека. Также сотрудники центра должны будут предложить гражданину пошаговый план получения работы, вплоть до рекомендации курсов и тренингов. Полезной может быть индивидуализация работы центров занятости и для работодателей, поскольку позволит получать более качественные кадры, подготовленные с учетом их требований. Положительно оценивают нововведение и профсоюзы, о чем заявил заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков. Заметим, что за последнее время озвучен целый ряд мер, так или иначе нацеленных на повышение эффективности работы с кадрами. Так, например, Госдума приняла в первом чтении законопроект о наставничестве на предприятиях.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников -
05.11.2025 17:00
Рабочие ООО «Агат» из Красноярского края заявляют о долгах по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
