Профсоюз на «Фольксвагене» добился введения пятидневки
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
3 декабря 2013 года на заводе «Фольксваген» завершились напряженные переговоры между администрацией и профсоюзом о графике сменности на 2014 год. Стороны договорились о введении на заводе 5-дневной рабочей недели.
3 декабря на заводе «Фольксваген» завершились напряженные переговоры между администрацией и профсоюзом о графике сменности на 2014 год. Стороны договорились о введении на заводе 5-дневной рабочей недели. Менеджмент смог настоять на том, что для повышения «гибкости» в случае увеличения спроса на авто ему необходимо от 8 до 9 рабочих суббот для каждой смены в 2014 году. Однако эти дополнительные рабочие дни будут вводиться лишь при необходимости и по согласованию с профсоюзом. Если эти субботы не потребуются, они будут оплачены как простой по вине работодателя. Если работники будут трудиться, то получат за это надбавку в размере 40% к часовой ставке. Все рабочие субботы сверх оговоренного будут сугубо добровольными, и оплачиваться в двойном размере. Новый график будет введён с января 2014-го, а с 2015 года завод полностью перейдёт на пятидневную рабочую неделю. В апреле на VW будет произведена индексация заработной платы в размере 5,5%. Надбавка за личное участие (ежемесячная премия) останется без изменений. Напомним, что профсоюзная кампания за введение 5-дневки стартовала в мае. Основные усилия МПРА были направлены на то, чтобы объединить более 50% рабочих «Фольксваген». Несмотря на то, что эта цель пока не достигнута, за полгода в профсоюз вступило около 1300 человек, что и определило исход переговоров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
