В Государственной Думе РФ напомнили о сокращении рабочего дня при высокой температуре воздуха
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы.
Рабочий день при 30-градусной жаре предложили сократить на 4 часа Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы. В пояснительной записке парламентарий подчеркивает, что в настоящий момент Трудовой кодекс не регулирует режим работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», — поясняется в сопроводительных документах. При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений по закону «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», подчеркивает Чернышов. Он также напомнил о рекомендациях Роспотребнадзора о сокращении рабочего времени в жару, которые на практике не всегда соблюдается. Согласно предлагаемым корректировкам, в целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. «Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): — при температуре воздуха 28,5 °С — на один час, — при температуре воздуха от 29 °С — на два часа, - при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа», — говорится в законопроекте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
