Фото: duma.gov.ru
В Государственной Думе РФ напомнили о сокращении рабочего дня при высокой температуре воздуха
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы.
Рабочий день при 30-градусной жаре предложили сократить на 4 часа Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы. В пояснительной записке парламентарий подчеркивает, что в настоящий момент Трудовой кодекс не регулирует режим работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», — поясняется в сопроводительных документах. При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений по закону «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», подчеркивает Чернышов. Он также напомнил о рекомендациях Роспотребнадзора о сокращении рабочего времени в жару, которые на практике не всегда соблюдается. Согласно предлагаемым корректировкам, в целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. «Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): — при температуре воздуха 28,5 °С — на один час, — при температуре воздуха от 29 °С — на два часа, - при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа», — говорится в законопроекте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" в Екатеринбурге представили информацию о зарплатах -
30.10.2024 14:16
В поликлиниках Омска не хватает педиатров -
30.10.2024 12:00
В Хабаровском крае работникам МУП «Жилкомхоз» выплатили задолженность по зарплате -
30.10.2024 11:23
Государственная Дума РФ приняла в окончательном чтении Закон о выплатах за наставничество -
30.10.2024 10:52
Профсоюз здравоохранения Пензенской области провел проверку в Башмаковской районной больнице -
30.10.2024 10:27
Кадровый дефицит водителей автобусов в Челябинске достиг 30% -
30.10.2024 09:28
Названы размеры компенсационных и стимулирующих доплат учителям Воронежа -
30.10.2024 08:10
В горбольнице Первоуральска проведена встреча министра здравоохранения с медиками -
30.10.2024 08:09
Уволенные работники «Научного центра изучения Арктики» обратились в суд -
30.10.2024 00:00
В Красноярске стартовал семинар для новых председателей территориальных организаций профсоюза образования
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.