Фото: duma.gov.ru
В Государственной Думе РФ напомнили о сокращении рабочего дня при высокой температуре воздуха
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы.
Рабочий день при 30-градусной жаре предложили сократить на 4 часа Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы. В пояснительной записке парламентарий подчеркивает, что в настоящий момент Трудовой кодекс не регулирует режим работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», — поясняется в сопроводительных документах. При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений по закону «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», подчеркивает Чернышов. Он также напомнил о рекомендациях Роспотребнадзора о сокращении рабочего времени в жару, которые на практике не всегда соблюдается. Согласно предлагаемым корректировкам, в целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. «Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): — при температуре воздуха 28,5 °С — на один час, — при температуре воздуха от 29 °С — на два часа, - при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа», — говорится в законопроекте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.