В Государственной Думе РФ напомнили о сокращении рабочего дня при высокой температуре воздуха
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы.
Рабочий день при 30-градусной жаре предложили сократить на 4 часа Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил сокращать рабочий день на четыре часа при температуре воздуха выше 30 градусов. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс опубликован в электронной базе Госдумы. В пояснительной записке парламентарий подчеркивает, что в настоящий момент Трудовой кодекс не регулирует режим работы при высокой температуре воздуха. «Данный пробел не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня по причине повышенной температуры, что на практике зачастую вынуждает работодателей оформлять приказы о простое и в дальнейшем оплачивать время простоя в размере не менее двух третей средней заработной платы работника», — поясняется в сопроводительных документах. При этом работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру воздуха в пределах допустимых значений по закону «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения», подчеркивает Чернышов. Он также напомнил о рекомендациях Роспотребнадзора о сокращении рабочего времени в жару, которые на практике не всегда соблюдается. Согласно предлагаемым корректировкам, в целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. «Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): — при температуре воздуха 28,5 °С — на один час, — при температуре воздуха от 29 °С — на два часа, - при температуре воздуха от 30,5 °С и выше — на четыре часа», — говорится в законопроекте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.