
Прокуратура выявила многочисленные нарушения в оплате труда работников уральских филиалов ФПК
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область, Челябинская область, Тюменская область, Оренбургская область, Пермский край
Транспортными прокурорами проведены проверки исполнения трудового законодательства в Уральском филиале Федеральной пассажирской компании (АО «ФПК») и его структурных подразделениях в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Оренбургской областях и Пермском крае, сообщает пресс-служба надзорного ведомства
Транспортными прокурорами проведены проверки исполнения трудового законодательства в Уральском филиале Федеральной пассажирской компании (АО «ФПК») и его структурных подразделениях в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Оренбургской областях и Пермском крае, сообщает пресс-служба надзорного ведомства. В ходе надзорных мероприятий были выявлены нарушения, связанные с привлечением работников к работе в выходные и праздничные дни без их согласия, нарушения в сфере оплаты труда выявлены в отношении более чем 600 работников предприятия. Также нарушение прав было установлено в отношении пяти работников с группами по инвалидности. По итогам проверки транспортными прокурорами начальникам Уральского филиала АО «ФПК» и его структурных подразделений внесено шесть представлений. Так, челябинским транспортным прокурором в Советский районный городской суд направлены исковые заявления в интересах 20 работников пассажирского вагонного депо Челябинск о взыскании заработной платы в размере свыше 615 тыс. руб. «Виновные должностные лица и представители юридического лица уведомлены о явке в транспортные прокуратуры для решения вопроса о возбуждении девять дел, предусмотренных частями 1, 4 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Устранение нарушений находится на контроле», — пояснили в ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.