Подготовлен законопроект о запрете заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Правительство внесло в Госдуму законопроект о запрете заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений фирмы. Документ опубликован в электронной базе Государственной думы.
Правительство внесло в Госдуму законопроект о запрете заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений фирмы. Документ опубликован в электронной базе Государственной думы. Срочный трудовой договор заключается на определенный срок, от одного дня до пяти лет. Прописывается не только дата начала трудовых отношений, но и дата их окончания или обстоятельства, при которых он прекратит действовать. Законопроект подготовлен во исполнение постановления Конституционного суда от 19 декабря 2023 года № 59-П. Сейчас в Трудовом кодексе прописано, что заключать трудовой договор по согласию сторон можно с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами организаций. Из-за отсутствия четкой трактовки должности «руководитель организации» срочные договоры заключались также с руководителями структурных подразделений, что приводило к потере ими права на стабильную трудовую занятость. Законопроектом разграничивается статус руководителя организации и руководителя отдельных структурных подразделений организации.Закон вступит в силу со дня опубликования. До этого действующие договоры с руководителями структурных подразделений организаций считаются заключенными на неопределенный срокочий день
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 05:43
О планах по легализации занятости в Нижегородской области -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
Правительство Республики Алтай провело совещание по противодействию нелегальной занятости -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
22.12.2025 12:44
Краснодарский край предоставляет вакансии для работы в энергетической отрасли -
22.12.2025 11:48
Режевское АО «Щебеночный завод» выплатило работникам долги по зарплате -
22.12.2025 10:06
В Нижегородской области ряд предприятий перешли в режим простоя -
22.12.2025 09:43
В Государственной Думе РФ предложили повысить зарплаты сотрудникам экстренных служб в праздники
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
