Возросла средняя предлагаемая зарплата работникам в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в мае 2024 года средняя предлагаемая зарплата составила 60 тыс. 650 руб., увеличившись с начала года на 12%. Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
В Свердловской области в мае 2024 года средняя предлагаемая зарплата составила 60 тыс. 650 руб., увеличившись с начала года на 12%. Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая сообщила, что впервые зарплатные предложения превысили ожидания соискателей, которые в мае находились на уровне 60 тыс. руб. «В течение нескольких лет ожидания значительно превосходили предложения работодателей, но начиная с 2020-2021 годов появился устойчивый тренд на сокращение этого разрыва. В процессе усугубления ситуации на рынке труда велика вероятность достижения не только точки равновесия в зарплатных ожиданиях и запросах, но и инверсивной ситуации. Сейчас мы видим, что в Свердловской области предлагаемая зарплата, пусть и на 1%, но превышает ожидаемую», — пояснила О. Сидлецкая. Она также рассказала, что в пятерку профессиональных сфер, где работодатели с начала года заметнее всего подняли зарплаты, вошли «Спортивные клубы, салоны красоты» (плюс 32%, средняя предлагаемая зарплата составила в мае 66 тыс. руб.), «Наука, образование» (плюс 25%, 48 тыс.900 руб.), «Автомобильный бизнес» (плюс 23%, 86 тыс. 100 руб.), «Юристы» (плюс 19%, 59 тыс. 200 руб.) и «Маркетинг» (плюс 18%, 70 тыс. 400 руб.)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
