
Возросла средняя предлагаемая зарплата работникам в Свердловской области
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
В Свердловской области в мае 2024 года средняя предлагаемая зарплата составила 60 тыс. 650 руб., увеличившись с начала года на 12%. Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
В Свердловской области в мае 2024 года средняя предлагаемая зарплата составила 60 тыс. 650 руб., увеличившись с начала года на 12%. Об этом говорится в исследовании, проведенном российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru. Директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая сообщила, что впервые зарплатные предложения превысили ожидания соискателей, которые в мае находились на уровне 60 тыс. руб. «В течение нескольких лет ожидания значительно превосходили предложения работодателей, но начиная с 2020-2021 годов появился устойчивый тренд на сокращение этого разрыва. В процессе усугубления ситуации на рынке труда велика вероятность достижения не только точки равновесия в зарплатных ожиданиях и запросах, но и инверсивной ситуации. Сейчас мы видим, что в Свердловской области предлагаемая зарплата, пусть и на 1%, но превышает ожидаемую», — пояснила О. Сидлецкая. Она также рассказала, что в пятерку профессиональных сфер, где работодатели с начала года заметнее всего подняли зарплаты, вошли «Спортивные клубы, салоны красоты» (плюс 32%, средняя предлагаемая зарплата составила в мае 66 тыс. руб.), «Наука, образование» (плюс 25%, 48 тыс.900 руб.), «Автомобильный бизнес» (плюс 23%, 86 тыс. 100 руб.), «Юристы» (плюс 19%, 59 тыс. 200 руб.) и «Маркетинг» (плюс 18%, 70 тыс. 400 руб.)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.08.2025 11:17
Из-за невыплаты зарплаты уволилось 500 горняков шахты «Спиридоновская» в Кузбассе -
18.08.2025 11:02
Министр здравоохранения Иркутской области сообщил о дефиците среднего медперсонала -
18.08.2025 10:22
Комиссия Общественной палаты РФ предупредила работодателей о штрафах за увольнение предпенсионеров -
18.08.2025 08:41
Работникам ООО «Тор-Логистик» в Губкинском задолжали зарплату -
18.08.2025 07:21
Число безработных в моногородах Свердловской области снизилось -
18.08.2025 00:00
Организована проверка в связи с протестом дворников во Владивостоке из-за невыплаты зарплат -
18.08.2025 00:00
XXX отчетно-выборная конференция Дорпрофжел на ВСЖД состоялась в Иркутске -
16.08.2025 17:21
Выявлены нарушения трудовых прав работников образовательных учреждений в Тамбовской области -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
15.08.2025 18:21
Правительство Удмуртской Республики планирует проиндексировать оклады государственных и муниципальных служащих
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал до 1 октября внести изменения в трудовое законодательство -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.