В Городской клинической больнице №1 в Стерлитамаке подписан новый коллективный договор
Источник: przrf.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Стерлитамак
В крупнейшей больнице Приволжского федерального округа ГКБ №1 г.Стерлитамак подписан новый коллективный договор. Профсоюзу удалось сохранить большинство действующих льгот и гарантий для 3000 сотрудников.
В крупнейшей больнице Приволжского федерального округа ГКБ №1 г.Стерлитамак подписан новый коллективный договор. Профсоюзу удалось сохранить большинство действующих льгот и гарантий для 3000 сотрудников. - В июне прошлого года завершилось объединение двух городских больниц на базе ГКБ №1 и сразу же начался процесс коллективных переговоров, - рассказывает Азат Курбангалеев, Председатель Стерлитамакской городкой профсоюзной организации. – Надо сказать, что в больнице до этого действовал один из лучших в здравоохранении коллективных договоров – еще 20 лет назад он стал победителем отраслевого конкурса РФ. Наша задача была сохранить льготы и гарантии. И в целом это удалось. Остались на прежнем уровне доплаты за категорию и стаж, дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда. В результате переговоров стороны пришли к компромиссному варианту – от 4 до 8% доплаты за работу во вредных условиях в зависимости от класса вредности. Увеличили доплату за работу в ночное время с 20 до 50% всем дежурным медицинским работникам. - Социальное партнерство – это всегда диалог и поиск компромиссов. Нам как стороне работодателя нужно было просчитывать каждый пункт, чтобы коллективный договор был обеспечен финансами. В сегодняшних условиях это сбалансированный и максимально отвечающий интересам работникам правовой документ, - отметил главный врач ГКБ №1 г.Стерлитамак Ильшат Яппаров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" в Екатеринбурге представили информацию о зарплатах -
30.10.2024 14:16
В поликлиниках Омска не хватает педиатров -
30.10.2024 12:00
В Хабаровском крае работникам МУП «Жилкомхоз» выплатили задолженность по зарплате -
30.10.2024 11:23
Государственная Дума РФ приняла в окончательном чтении Закон о выплатах за наставничество -
30.10.2024 10:52
Профсоюз здравоохранения Пензенской области провел проверку в Башмаковской районной больнице -
30.10.2024 10:27
Кадровый дефицит водителей автобусов в Челябинске достиг 30% -
30.10.2024 09:28
Названы размеры компенсационных и стимулирующих доплат учителям Воронежа -
30.10.2024 08:10
В горбольнице Первоуральска проведена встреча министра здравоохранения с медиками -
30.10.2024 08:09
Уволенные работники «Научного центра изучения Арктики» обратились в суд -
30.10.2024 00:00
В Красноярске стартовал семинар для новых председателей территориальных организаций профсоюза образования
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.