
Министерство труда и социальной защиты РФ рассмотрит инициативу об официальном выходном 31 декабря
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Санкт-Петербург
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью СМИ в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
"Запрос общества на это очень большой". Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью ТАСС в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). "В перспективе мы сейчас, когда начнем формировать план на 2025 год, вполне вероятно, вернемся к этому вопросу – сделать ли 31 декабря официальным выходным днем. Запрос от общества на это большой", – отметил министр. Данную инициативу поддерживают 83% россиян, апеллируя к тому, что "все равно в последний день года никто особо не работает", напоминает "Уралинформбюро". При этом профсоюзы РФ готовы поддержать идею официального закрепления за 31 декабря статуса выходного дня только, если другие праздничные дни не будут сокращены. Между тем председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью "Российской газете" рассказал, что в Думе работают над закреплением за 31 декабря статус выходного за счет переноса нерабочего праздничного дня с 8 января. В настоящее время главы субъектов РФ могут своим решением ввести выходной 31 декабря, но только для государственных и муниципальных служащих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском базовом медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Граждане Оренбургской области подают заявки на бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» -
04.06.2025 12:13
Профсоюз здравоохранения считает невозможным введение отпуска по причине выгорания -
04.06.2025 10:24
Выросла средняя зарплата водителей в Новосибирске -
04.06.2025 07:45
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
04.06.2025 06:21
Количество безработных в Новосибирской области сократилось -
04.06.2025 02:15
Строители через суд добиваются оплаты труда за работу на объекте "Росатома" в Египте -
03.06.2025 21:18
Избран новый лидер Севастопольской организации профсоюза работников здравоохранения -
03.06.2025 19:16
Минэкономразвития и Совет Федерации обсуждают регулирование труда самозанятых -
03.06.2025 19:06
Число доступных рабочих мест выросло в США
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.