Министерство труда и социальной защиты РФ рассмотрит инициативу об официальном выходном 31 декабря
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Санкт-Петербург
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью СМИ в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
"Запрос общества на это очень большой". Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью ТАСС в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). "В перспективе мы сейчас, когда начнем формировать план на 2025 год, вполне вероятно, вернемся к этому вопросу – сделать ли 31 декабря официальным выходным днем. Запрос от общества на это большой", – отметил министр. Данную инициативу поддерживают 83% россиян, апеллируя к тому, что "все равно в последний день года никто особо не работает", напоминает "Уралинформбюро". При этом профсоюзы РФ готовы поддержать идею официального закрепления за 31 декабря статуса выходного дня только, если другие праздничные дни не будут сокращены. Между тем председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью "Российской газете" рассказал, что в Думе работают над закреплением за 31 декабря статус выходного за счет переноса нерабочего праздничного дня с 8 января. В настоящее время главы субъектов РФ могут своим решением ввести выходной 31 декабря, но только для государственных и муниципальных служащих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
