Министерство труда и социальной защиты РФ рассмотрит инициативу об официальном выходном 31 декабря
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Санкт-Петербург
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью СМИ в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
"Запрос общества на это очень большой". Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации намерено рассмотреть инициативу об официальном выходном 31 декабря при формировании производственного календаря на 2025 год. Об этом глава ведомства Антон Котяков сообщил в интервью ТАСС в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). "В перспективе мы сейчас, когда начнем формировать план на 2025 год, вполне вероятно, вернемся к этому вопросу – сделать ли 31 декабря официальным выходным днем. Запрос от общества на это большой", – отметил министр. Данную инициативу поддерживают 83% россиян, апеллируя к тому, что "все равно в последний день года никто особо не работает", напоминает "Уралинформбюро". При этом профсоюзы РФ готовы поддержать идею официального закрепления за 31 декабря статуса выходного дня только, если другие праздничные дни не будут сокращены. Между тем председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью "Российской газете" рассказал, что в Думе работают над закреплением за 31 декабря статус выходного за счет переноса нерабочего праздничного дня с 8 января. В настоящее время главы субъектов РФ могут своим решением ввести выходной 31 декабря, но только для государственных и муниципальных служащих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.