Профсоюз работников культуры Татарстана добился изменений в системе оплате труда в отрасли

Автор: Жирицкая Екатерина

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

01 июля 2024 года в Татарстане вводятся в действие изменения, инициированные отраслевым профсоюзом работников культуры республики. С 2018 года Татарская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников культуры боролась за то, чтобы пересмотреть систему оплаты труда в отрасли. Речь шла о том, чтобы привести в соответствие базовый оклад с нормами федерального законодательства.

01 июля 2024 года в Татарстане вводятся в действие изменения, инициированные отраслевым профсоюзом работников культуры республики, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе профорганизации. С 2018 года Татарская республиканская организация Общероссийского профсоюза работников культуры боролась за то, чтобы пересмотреть систему оплаты труда в отрасли. Речь шла о том, чтобы привести в соответствие базовый оклад с нормами федерального законодательства. С июля базовый оклад будет устанавливаться: для работников 1 квалификационного уровня профессиональных квалификационных групп профессий, должностей рабочих – на уровне МРОТ, а работников основного персонала – без привязки к уровню образования. Также руководящий состав учреждения культуры будет учитываться при единовременной поощрительной выплате в рамках сохранения уровня целевых показателей, установленных указом президента РФ от 7 мая 2012. Этим изменениям способствовала длительная работа отраслевого профсоюза с федеральными и региональными органами государственной, исполнительности власти, а также с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений при поддержке Федерации профсоюзов Республики Татарстан. Благодаря совместным усилиям зарплата работников культуры с 01 июля 2024 года увеличится в среднем на 20%. Татарская республиканская организация продемонстрировала власти всех уровней сплоченность и единство отраслевого профсоюза и его намерение отстаивать законные права работников. Профсоюз продолжит совершенствовать системы оплаты труда как работников учреждений культуры, так и работников образовательных организаций в сфере искусства. Речь идет об установлении руководителям и заместителям руководителей стимулирующих выплат за персональные достижения, стаж и звание, а также компенсационной выплаты за работу в сельской местности.