Выпускников колледжей предлагают разрешить брать на испытательный срок
Автор: Максим Артемов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Работодателям следует разрешить принимать на работу на испытательный срок выпускников профессиональных учебных заведений. Об этом 18 июня заявила управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марина Москвина на совместном заседании комитета Госдумы по молодежной политике и Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов
Выпускников колледжей предлагают разрешить брать на испытательный срок Работодателям следует разрешить принимать на работу на испытательный срок выпускников профессиональных учебных заведений. Об этом 18 июня заявила управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марина Москвина на совместном заседании комитета Госдумы по молодежной политике и Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов. По ее словам, гарантии, которые предоставляет Трудовой кодекс, одновременно являются барьером для трудоустройства молодежи. «Надо рассмотреть возможность отказаться от запрета испытательного срока при трудоустройстве выпускников системы профобразования, либо дать возможность заключать срочный трудовой договор, чтобы работодатель мог посмотреть реально, с кем ему приходится работать», — рассказала Москвина. Директор отметила, без этих изменений у работодателей будет снижаться стимул принимать на работу выпускников без испытательного срока. По ее словам, соответствующий законопроект сейчас разрабатывают в Правительстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.