Избрана новый президент Европейской федерации профсоюзов госслужбы
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бельгия
Новым президентом Европейской федерации профсоюзов государственной службы (EPSU) была избрана Франсуаз Женг, которая ранее работала во французской «Всеобщей конфедерации труда» (CGT), а с 2019 года занимала должность старшего вице-премьера EPSU. Выборы прошли 18–20 июня на съезде в Бухаресте (Румыния), куда съехались около 500 лидеров профсоюзов сферы общественного обслуживания со всей Европы
Новым президентом Европейской федерации профсоюзов государственной службы (EPSU) была избрана Франсуаз Женг, которая ранее работала во французской «Всеобщей конфедерации труда» (CGT), а с 2019 года занимала должность старшего вице-премьера EPSU. Выборы прошли 18–20 июня на съезде в Бухаресте (Румыния), куда съехались около 500 лидеров профсоюзов сферы общественного обслуживания со всей Европы, сообщает официальный сайт EPSU. – Я рада, что мне доверяют европейские профсоюзы государственных служащих, — сказала Женг. — Европа переживает неспокойные политические времена, опасные для демократии, и потребность в сильных государственных службах и устойчивых профсоюзах как никогда велика. Вместе мы будем бороться за то, чтобы государственные службы оставались краеугольным камнем наших обществ. Я буду уделять особое внимание укреплению положения и прав женщин. Пришло время для сильных, хорошо укомплектованных государственных служб. Генеральным секретарем EPSU третий раз подряд был избран Ян Виллем Гудриан, он занимает эту должность с 2014 года. До прихода в EPSU он работал в голландском профсоюзе госслужащих AbvaKabo (ныне FNV). В качестве генерального секретаря Ян Виллем отвечает за общую координацию политики и управление персоналом и финансами EPSU. — Качественные государственные услуги являются основой честного общества, — говорит Гудриан, — в котором люди и планета — превыше прибыли. EPSU будет продолжать отстаивать права профсоюзов и работников государственных служб на ведение коллективных переговоров по всей Европе. Мы отвергаем меры жесткой экономии. Вместе мы сможем построить Европу, которую мы себе представляем, – другую Европу, основанную на солидарности, равенстве для всех и социальной справедливости. Съезд EPSU проводится раз в пять лет. На нем определяются приоритеты организации на ближайшие годы, и сейчас одними из ключевых являются: борьба с крайне правыми, создание инклюзивных рабочих мест, противодействие жесткой экономии в Европе, намерение ставить людей, планету и мир выше прибыли. В Европейской федерации профсоюзов государственной службы подчеркивают, что надежные, хорошо финансируемые государственные службы (от здравоохранения и социальной помощи, управления отходами, реагирования на чрезвычайные ситуации до муниципалитетов и государственного управления) играют жизненно важную роль. – Правая политика – это симптом, порожденный гневом на глобальную экономику, которая, по мнению людей, им не подходит. Глобальная экономика обеспечивает огромное богатство одним и нестандартную занятость другим. Это создает огромные корпоративные прибыли, но, похоже, у них никогда не бывает денег на финансирование государственных услуг. Медсестра, работающая в ночную смену в палате с COVID, платит больше налогов, чем корпорация, получающая огромную прибыль от лекарств, которые она вводит, — заявил на съезде генеральный секретарь Глобальной федерации профсоюзов работников государственных служб (PSI) Дэниел Бертосса. На съезде профсоюзные лидеры обсудили кризисные явления, связанные с ростом стоимости жизни, способы повышения зарплаты путем заключения коллективных договоров и способы реагировать на нарушение права на забастовку, а также разработали стратегии по укреплению государственных служб и борьбе с приватизацией по всей Европе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.