Общероссийское объединение профсоюзов выступает за отмену НДФЛ для работников получающих МРОТ
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Арина Лебедева
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Федерация независимых профсоюзов России предложила освобождать от налогообложения тех россиян, чья зарплата равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Об этом рассказала зампред организации ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина.
Освободить от НДФЛ могут тех, у кого зарплата не выше МРОТ Федерация независимых профсоюзов России предложила освобождать от налогообложения тех россиян, чья зарплата равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Об этом рассказала зампред организации ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина. Кузьмина отметила, что данную ситуацию можно сравнить с тем, когда предприниматели не платят налог на прибыль с первоначальных затрат на производство. Не следует облагать налогом ту часть дохода работников, которая лишь компенсирует основные затраты на труд, в первую очередь для поддержания жизнедеятельности. Представитель профсоюза также добавила, что МРОТ должен соответствовать минимальному потребительскому бюджету, обеспечивающему полноценное воспроизводство рабочей силы, в отличие от прожиточного минимума, который представляет собой более низкий уровень потребления, пишет ТАСС. Ранее в Госдуме поддержали проект о введении прогрессивной шкалы НДФЛ. Если документ вступит в силу, то ставка 13 % сохранится для доходов до 2,4 млн рублей в год. Если гражданин получает до пяти миллионов в год, ставка возрастает до 15 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
