Профсоюзы Ростовской области информируют о ситуации в медучреждениях региона
Территория: Ростовская область
О ситуации в медучреждениях Ростовской области.
Директору Центра изучения социально- трудовых конфликтов СПбГУП Довганенко А.А. от Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области".
Уважаемый Александр Анатольевич !
На Ваше обращение от 18.06.2024 об оказании информационной поддержки в вопросах урегулирования возникших конфликтных ситуаций медучреждениях отрасли здравоохранения, Федерация Профсоюзов Ростовской Области сообщает следующее:
Согласно Бюллетеня Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов в апреле-июне 2024 года на станциях и отделениях скорой медицинской помощи районных и городских больниц Ростовской области были зарегистрированы акции протеста фельдшеров и водителей с требованиями получения специальной социальной выплаты согласно постановления Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации».
Акции протеста и коллективные обращения к Президенту РФ работников медучреждений Ростовской области были зафиксированы в ГБУ РО «ЦГБ» г. Донецка, ГБУ РО «ЦРБ» Белокалитвинского района, ГБУ РО «ЦРБ» Миллеровского района, ГБУ РО «ЦРБ» Зерноградского района.
В целях уточнения сложившейся ситуации Федерацией Профсоюзов Ростовской области был направлен запрос в адрес председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Согласно предоставленной информации в ГБУ РО «ЦГБ» г.Донецка состоялась проверка прокуратуры, на основании которой вынесено на имя главного врача Представление об в устранении нарушений законодательства о труде от 10.04.2024г., Требование и Протест на Положение об оплате труда. Среди выявленного: нарушение в формулировке о датах извещения работников о заработной плате в письменной форме путем выдачи расчетного листка в части срока его предоставления. В результате на экспертном совете ГБУ РО «ЦГБ» в г.Донецке было принято решение о повышении коэффициента за качество работы. Таким образом у работников скорой медицинской помощи заработная плата была увеличена.
В ГБУ РО «ЦРБ» Зерноградского района после проведенной работодателем с работниками встречи видео обращение, размещенное в социальных сетях, было удалено. Фельдшера и водители отделения скорой медицинской помощи получают доплату стимулирующего характера за увеличенный объем работы.
В ГБУ РО «ЦРБ» Миллеровского района вопрос оплаты труда работников скорой медицинской помощи находится на контроле экономической службы больницы.
В ГБУ РО «ЦРБ» Белокалитвенского района на совещании, проведенном главным врачом, разъяснено, что специальная социальная выплата работникам скорой помощи федеральным законодательством не увеличена.
Нормативно-правовой акт регионального уровня, устанавливающий доплаты фельдшерам и водителям скорой медицинской помощи, в Ростовской области отсутствует.
Областной организацией Профсоюза на возникающие у работников - членов профсоюза вопросы предоставляется консультативная помощь и (или) письменные ответы на обращения о том, имеют ли они, в каждом конкретном случае, право на получение специальной социальной выплаты. Так же даются рекомендации по обращению к руководителям учреждений здравоохранения для предоставления им специальной социальной выплаты, а руководителям в свою очередь направляются представления об устранении выявленных нарушений или письма - рекомендации по данному вопросу. В случае непредоставления специальной социальной выплаты, если она положена работникам, членам профсоюза разъясняется их право на обращение в суд.
Костанова Наталья Владимировна
fpro161.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
