Профсоюзы Ростовской области информируют о ситуации в медучреждениях региона
Территория: Ростовская область
О ситуации в медучреждениях Ростовской области.
Директору Центра изучения социально- трудовых конфликтов СПбГУП Довганенко А.А. от Союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Ростовской области".
Уважаемый Александр Анатольевич !
На Ваше обращение от 18.06.2024 об оказании информационной поддержки в вопросах урегулирования возникших конфликтных ситуаций медучреждениях отрасли здравоохранения, Федерация Профсоюзов Ростовской Области сообщает следующее:
Согласно Бюллетеня Центра мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов в апреле-июне 2024 года на станциях и отделениях скорой медицинской помощи районных и городских больниц Ростовской области были зарегистрированы акции протеста фельдшеров и водителей с требованиями получения специальной социальной выплаты согласно постановления Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации».
Акции протеста и коллективные обращения к Президенту РФ работников медучреждений Ростовской области были зафиксированы в ГБУ РО «ЦГБ» г. Донецка, ГБУ РО «ЦРБ» Белокалитвинского района, ГБУ РО «ЦРБ» Миллеровского района, ГБУ РО «ЦРБ» Зерноградского района.
В целях уточнения сложившейся ситуации Федерацией Профсоюзов Ростовской области был направлен запрос в адрес председателя Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Согласно предоставленной информации в ГБУ РО «ЦГБ» г.Донецка состоялась проверка прокуратуры, на основании которой вынесено на имя главного врача Представление об в устранении нарушений законодательства о труде от 10.04.2024г., Требование и Протест на Положение об оплате труда. Среди выявленного: нарушение в формулировке о датах извещения работников о заработной плате в письменной форме путем выдачи расчетного листка в части срока его предоставления. В результате на экспертном совете ГБУ РО «ЦГБ» в г.Донецке было принято решение о повышении коэффициента за качество работы. Таким образом у работников скорой медицинской помощи заработная плата была увеличена.
В ГБУ РО «ЦРБ» Зерноградского района после проведенной работодателем с работниками встречи видео обращение, размещенное в социальных сетях, было удалено. Фельдшера и водители отделения скорой медицинской помощи получают доплату стимулирующего характера за увеличенный объем работы.
В ГБУ РО «ЦРБ» Миллеровского района вопрос оплаты труда работников скорой медицинской помощи находится на контроле экономической службы больницы.
В ГБУ РО «ЦРБ» Белокалитвенского района на совещании, проведенном главным врачом, разъяснено, что специальная социальная выплата работникам скорой помощи федеральным законодательством не увеличена.
Нормативно-правовой акт регионального уровня, устанавливающий доплаты фельдшерам и водителям скорой медицинской помощи, в Ростовской области отсутствует.
Областной организацией Профсоюза на возникающие у работников - членов профсоюза вопросы предоставляется консультативная помощь и (или) письменные ответы на обращения о том, имеют ли они, в каждом конкретном случае, право на получение специальной социальной выплаты. Так же даются рекомендации по обращению к руководителям учреждений здравоохранения для предоставления им специальной социальной выплаты, а руководителям в свою очередь направляются представления об устранении выявленных нарушений или письма - рекомендации по данному вопросу. В случае непредоставления специальной социальной выплаты, если она положена работникам, членам профсоюза разъясняется их право на обращение в суд.
Костанова Наталья Владимировна
fpro161.ru/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
