Журналисты издания Springer Nature в Великобритании бастуют из-за низких зарплат
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Сотрудники издания Springer Nature, которое входит в сеть академических журналов Nature, объявили забастовку, поскольку не согласны с предложенным повышением зарплат. Это первая забастовка сотрудников за 155-летнюю историю издания Nature
Сотрудники издания Springer Nature, которое входит в сеть академических журналов Nature, объявили забастовку, поскольку не согласны с предложенным повышением зарплат, сообщает Science. Это первая забастовка сотрудников за 155-летнюю историю издания Nature. Кроме того, вне забастовочных дней журналисты будут «работать по правилам», то есть строго с 9 до 17 часов, без переработок. Издательство готово проиндексировать зарплату на 5% в 2023 году, на 5,75% в начале марта 2024 года и на 5,8% позже в том же месяце, однако Национальный союз журналистов Великобритании, членами которого являются сотрудники Springer Nature, настаивают на росте в 11%. Работодатель заявляет, что и так повышает зарплату выше уровня инфляции, которая в этом году в Великобритании составляет 2%. Журналисты же говорят, что в прошлом году инфляция составляла 6%, а повышения зарплат не было. К тому же зарплаты сотрудников одного из самых известных научных издательств и так довольно низкие, несопоставимые с работой, которую они выполняют. 20 июня было опубликовано открытое письмо в поддержку сотрудников Springer Nature. На данный момент оно собрало уже более 900 подписей (в том числе от лауреатов Нобелевской премии). В письме работники призывают издательство «вернуться за стол переговоров с предложением, которое признает тяжелую работу сотрудников, которые делают журналы такими, какие они есть сегодня».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.