Работникам Воронежской кондитерской фабрики не предоставлялся отпуск
Автор: Валентин Юрский
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
В результате выездной плановой проверки Государственная инспекция труда выявила на Воронежской кондитерской фабрике ряд нарушений действующего трудового законодательства в части предоставления отпусков. Перед многими работниками у предприятия имелась задолженность по предоставлению как дополнительного, так и основного отпуска.
В результате выездной плановой проверки Государственная инспекция труда выявила на Воронежской кондитерской фабрике ряд нарушений действующего трудового законодательства в части предоставления отпусков. Перед многими работниками у предприятия имелась задолженность по предоставлению как дополнительного, так и основного отпуска. В частности, одному из работников-инвалидов организация задолжала 53 календарных дня, а некоторым сотрудникам, работающим при вредных условиях труда, – до 40 дней. Об этом рассказали в Гострудинспекции Воронежской области в понедельник, 1 июля. – Должностными лицами Гострудинспекции были выданы предписания об устранении выявленных нарушений, в том числе о предоставлении неиспользованных отпусков работникам. Данные предписания были исполнены в полном объеме, нарушения устранены, – заявили в надзорном ведомстве. Работникам кондитерской фабрики выплатили отпускные либо компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме более 400 тыс. рублей. Виновных в нарушениях трудового законодательства привлекли к административной ответственности. Ранее РИА «Воронеж» рассказывало о случае с незаконно уволенным заместителем руководителя научно-производственной компании, который получил от работодателя 360 тыс. рублей за время вынужденного прогула и вернулся к исполнению обязанностей. Для этого приставам пришлось арестовать счета нанимателя.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.