Правки в законопроект о повышении зарплат бюджетникам предлагают профсоюзы Забайкалья

Автор: Александр Кляшторин

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Забайкальский край

Каким образом будет расти зарплата работников госучреждений Забайкальского края? На этот вопрос должен ответить законопроект, рассмотренный на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в регионе, состоявшееся 1 июля. Участниками заседания стали представители правительства, профсоюзов и объединения работодателей Забайкалья.

Каким образом будет расти зарплата работников госучреждений Забайкальского края? На этот вопрос должен ответить законопроект, рассмотренный на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в регионе, состоявшееся 1 июля. Участниками заседания стали представители правительства, профсоюзов и объединения работодателей Забайкалья. Как полагают в правительстве края, разработанный законопроект поможет сделать шаг к повышению зарплат жителей региона. В первую очередь, речь идет о бюджетниках – работниках учреждений образования, здравоохранения, культуры и прочих.  По словам первого зампредседателя правительства края Андрея Кефера, «этот вопрос – самый важный, который может быть на повестке дня». В Минтруда региона подчеркнули, что основными приоритетами законопроекта является выполнение правительством края обязательства по достижению целевых показателей, установленных «майскими» указами президента России Владимира Путина. Среди них закрепление окладной части заработной платы на уровне не менее 50%, а также гарантии дополнительных выплат молодёжи до 35 лет в первые пять лет работы, специалистам в малых населенных пунктах, а также узкоспециализированным и востребованным специалистам. Как рассказали газете «Солидарность» в Федерации профсоюзов Забайкалья, представители трудящихся в целом законопроект поддержали. В тоже время, профлидеры указали, что документ нуждается в определенных корректировках и доработке. В частности, как указали профсоюзы региона, статью 2 проекта Закона следует привести в соответствие с едиными рекомендациями по оплате труда: чтобы на установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов (а не 50 %, как указано в проекте Закона) фонда оплаты труда организации. Кроме того, в законопроекте предлагается уточнить понятие молодого специалиста и внести в документ положения в отношении молодых работников, которые изложены в актуальном федеральном законодательстве.