В Забайкальском крае работникам УК «Ритм-Борзя» не выплачивали зарплату
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
Заместитель прокурора Забайкальского края Алексей Радченко утвердил обвинительное заключение по уголовное делу в отношении бывшего директора ООО Управляющая компания «Ритм-Борзя». По версии следствия, директор УК «Ритм-Борзя» в период с 1 января по 31 октября 2023 года, желая избежать материальных затрат для организации, не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам компании, а использовал их для расчетов с поставщиками, а также на иную хозяйственную деятельность общества.
Заместитель прокурора Забайкальского края Алексей Радченко утвердил обвинительное заключение по уголовное делу в отношении бывшего директора общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Ритм-Борзя». Он обвиняется по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев и частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации). По версии следствия, директор УК «Ритм-Борзя» в период с 1 января по 31 октября 2023 года, желая избежать материальных затрат для организации, не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам компании, а использовал их для расчетов с поставщиками, а также на иную хозяйственную деятельность общества. В результате 26 работникам причинен ущерб в сумме более 720 тысяч рублей. После вручения копии обвинительного заключения прокуратура направит уголовное дело для рассмотрения по существу в Борзинский городской суд Забайкальского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
