Профсоюзы Тамбовской области сообщают о мерах по решению ситуации с социальными выплатами медработникам

Автор:

Источник:

Территория: Тамбовская область

В Тамбовской области медикам скорых не был увеличен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты, а был оставлен в прежнем размере 7 000 рублей, в то время, когда специалистам со средним медицинским образованием центральных районных больниц размер данной выплаты подняли с 8 000 рублей до 30 000 рублей (медицинские организации расположены в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек).

Уважаемый Александр Анатольевич ! На запрос Центра «трудовые конфликты» Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов о урегулировании противоречий в трудовых отношениях с фельдшерами и водителями отделений скорой медицинской помощи центральных районных больниц по поводу специальной социальной выплаты установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 М 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление) сообщаем следующее: Действительно долгожданное постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N2 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (в т. ч. и в Постановление) вызвало разочарование среднего медицинского персонала станций (отделений) скорой медицинской помощи и социальную напряженность в коллективах. Данной категории работников не был увеличен максимальный месячный размер специальной социальной выплаты, а был оставлен в прежнем размере 7 000 рублей, в то время, когда специалистам со средним медицинским образованием центральных районных больниц размер данной выплаты подняли с 8 000 рублей до 30 000 рублей (медицинские организации расположены в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек). Для урегулирования вышеуказанного конфликта со стороны Профсоюза было направлено письмо (от 29.03.2024 за исх. N 50) в адрес Правительства РФ в котором мы просили учесть дефицитность среднего медицинского персонала станций (отделений) скорой медицинской помощи, характер, важность выполняемой ими работы для охраны здоровья граждан и внести изменения в Постановление, согласно которым максимальный месячный размер специальной социальной выплаты фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи будет увеличен в разы по аналогии со средним медицинским персоналом центральных районных больниц. Однако, кроме поручения Правительства РФ о предоставлении информации об объеме и сложности выполняемой работы вышеуказанными работниками и необходимости проведения его анализа, никакого положительного решения не принято. На сегодняшний день в ТОГБУЗ «Сампурская ЦРБ», ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ», ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» уровень конфликтности в трудовых отношениях со средним медицинским персоналом отделений скорой медицинской помощи низкий по следующим причинам: - вышеуказанные работники в соответствии с ч. | ст. 72.1 Трудового кодекса РФ переведены на вакантные должности среднего медицинского персонала в поликлиники центральных районных больниц. Данная работа стала для них основной, что позволяет им быть получателями специальной социальной выплаты в максимальном месячном размере 30000 рублей в соответствии с подпунктом «д» пункта 2 Постановления; - вышеуказанные работники продолжают работать в отделениях скорой медицинской помощи по совместительству, что соответствует Постановлению Правительства РФ от 12.11.2002 № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа»; - с 01.07.2024 отделения скорой медицинской помощи ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ», ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» переданы ГБУЗ «Тамбовская областная станция скорой медицинской помощи и медицины катастроф» в соответствии с приказом министерства здравоохранения Тамбовской области от 15.04.2024 № 647 «О мероприятиях по централизации скорой медицинской помощи на территории Тамбовской области». Данные мероприятия по централизации также вызвали «внутреннюю миграцию» медицинских работников отделений скорой медицинской помощи в поликлинические и стационарные подразделения центральных районных больниц. Что касается водителей автомобилей скорой медицинской помощи, действительно в области имеется дефицит данной категории работников. По состоянию на 01.01.2024 укомплектованность ими составляет 79,2 % из которых 27,2% - лица пенсионного возраста. Несмотря на принимаемые работодателями меры по увеличению размера заработной платы водителей автомобилей скорой медицинской помощи наблюдается их отток в организации с более высоким уровнем оплаты труда. Министерством здравоохранения Тамбовской области был подготовлен проект постановления Правительства области «О внесении изменений в постановление Правительства Тамбовской области от 03.04.2023 № 253 «Об утверждении Порядка осуществления специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающих не входящую базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию.