
На рынке труда в ХМАО выросло количество вакансий в разных сферах
Автор: Кристина Радионова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
На рынке труда в ХМАО на 17%, по сравнению с 2023 годом, выросло количество вакансий, преимущественно в сферах страхования, инвестиций и консалтинга, авто бизнеса и туризма.
В ХМАО вырос спрос на работников в сфере страхования, инвестиций и автобизнеса. На рынке труда в ХМАО на 17%, по сравнению с 2023 годом, выросло количество вакансий, преимущественно в сферах страхования, инвестиций и консалтинга, авто бизнеса и туризма. Такую статистику URA.RU предоставили аналитики онлайн-платформы HeadHunter.«Год к году спрос на новых сотрудников вырос на 17% и на июнь-начало июля составляет 12,1 тыс. вакансий. Наиболее заметно по сравнению с прошлым годом количество вакансий выросло в профессиональных сферах „Страхование“ (+53%), „Стратегия, инвестиции, консалтинг“ (+52%), среди рабочего персонала (+29%), — сообщили аналитики. Также количество вакансий почти на 30% увеличилось в авто бизнесе, сфере обслуживающего персонала и в туризме.Востребованы в Югре и строители, бухгалтеры, менеджеры среднего и высшего звена, а также IT-специалисты. Такой рост спроса на новых работников специалисты hh.ru объясняют разгоном рынка труда в летний сезон. «Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь за квалифицированных „синих“ воротничков», — отмечает директор онлайн-платформы на Урале Оксана Сидлецкая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.