Контрольно-счетная палата Челябинской области сообщает о нехватке кадров для экономики региона
Автор: Всеволод Нечаев
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Челябинская область
В Челябинской области по итогам первого полугодия 2024 года продолжало сокращаться число незанятых кадров. Как уточнили в Контрольно-счетной палате (КСП) региона, на начало июля количество безработных на Южном Урале оценивается всего в 7,5 тыс. человек, а уровень безработицы – в 0,41%. При этом количество вакансий уже на текущий момент составляет 44,6 тыс.
В Челябинской области по итогам первого полугодия 2024 года продолжало сокращаться число незанятых кадров. Как уточнили в Контрольно-счетной палате (КСП) региона, на начало июля количество безработных на Южном Урале оценивается всего в 7,5 тыс. человек, а уровень безработицы – в 0,41%. При этом количество вакансий уже на текущий момент составляет 44,6 тыс. «Низкая безработица в долгосрочной перспективе может привести к усилению конкуренции за опытных сотрудников, что повышает риск текучести кадров. Чтобы снизить возможные негативные последствия, необходимо активно развивать программы по подготовке и переподготовке специалистов», – отмечают в КСП. При этом экономист Сергей Гордеев отмечает, что предложенные ведомством меры вряд ли принесут значительные результаты, так как при переподготовке кадров специалистов будут изымать из одной сферы экономики и переводить в другую, из-за чего дисбаланс будет возникать уже там, откуда забрали людей. Более того, для Челябинской области характерна и другая проблема – отток кадров в другие регионы РФ. По мнению Гордеева, уже сейчас Южный Урал стал для многих потенциальных специалистов транзитной точкой. «Здесь еще вступает в роль межрегиональная конкуренция. Одна из проблем – это отъезд кадров. Отток идет в Москву, Санкт-Петербург и Краснодарский край. Город становится элементом транзита населения. Люди приезжают, получают специальность и уезжают. А переподготовка кадров – даст незначительный результат. При этом межрегиональная миграция существенно понизит эффективность и от этих мер», – отметил Гордеев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.