Минтруд РФ ожидает сокращение трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Количество трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет в России к 2030 году уменьшится на 7,2 млн человек, а категория «40-59 лет» увеличится на 3,7 млн человек. Об этом говорится в исследовании рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда».
Количество трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет в России к 2030 году уменьшится на 7,2 млн человек, а категория «40-59 лет» увеличится на 3,7 млн человек. Об этом говорится в исследовании рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда». «Минтруд России ожидает сокращение в стране самой востребованной на рынке труда возрастной категории — 30-39 лет — на 7,2 млн человек к 2030 году, в том числе на фоне демографического спада 1990-х годов. При этом численность граждан от 15 до 29 лет за указанный период, как ожидается, возрастет почти на 3 млн человек, а граждан от 40 до 59 лет — на 3,7 млн человек», — говорится в исследовании. Частичным решением проблемы кадрового дефицита в России может стать привлечение к работе людей старшего возраста. Их количество составляет почти 5 млн человек из 7,5 млн человек внутренних трудовых резервов в стране. «Постепенное повышение пенсионного возраста могло бы автоматически вовлечь на рынок труда людей, которые ранее выходили на пенсию. Однако влияние пенсионной реформы на их возможное вовлечение на рынок труда ограничено, а использование этого ресурса требует, как ряда изменений в трудовом законодательстве, так и изменений в практиках работы с персоналом со стороны работодателей», — резюмировали эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
