Минтруд РФ ожидает сокращение трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Количество трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет в России к 2030 году уменьшится на 7,2 млн человек, а категория «40-59 лет» увеличится на 3,7 млн человек. Об этом говорится в исследовании рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда».
Количество трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет в России к 2030 году уменьшится на 7,2 млн человек, а категория «40-59 лет» увеличится на 3,7 млн человек. Об этом говорится в исследовании рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда». «Минтруд России ожидает сокращение в стране самой востребованной на рынке труда возрастной категории — 30-39 лет — на 7,2 млн человек к 2030 году, в том числе на фоне демографического спада 1990-х годов. При этом численность граждан от 15 до 29 лет за указанный период, как ожидается, возрастет почти на 3 млн человек, а граждан от 40 до 59 лет — на 3,7 млн человек», — говорится в исследовании. Частичным решением проблемы кадрового дефицита в России может стать привлечение к работе людей старшего возраста. Их количество составляет почти 5 млн человек из 7,5 млн человек внутренних трудовых резервов в стране. «Постепенное повышение пенсионного возраста могло бы автоматически вовлечь на рынок труда людей, которые ранее выходили на пенсию. Однако влияние пенсионной реформы на их возможное вовлечение на рынок труда ограничено, а использование этого ресурса требует, как ряда изменений в трудовом законодательстве, так и изменений в практиках работы с персоналом со стороны работодателей», — резюмировали эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
