КАМАЗ продлил корпоративный отпуск и приостановику производства основной продукции
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
С 8 июля по 21 июля продлится вторая часть корпоративного оплачиваемого отпуска работников КАМАЗа. Уточняется, что производство основной продукции приостановят на этот период, и оно будет запущено лишь 22 июля, следует из сообщения компании.
С 8 июля по 21 июля продлится вторая часть корпоративного оплачиваемого отпуска работников КАМАЗа. Уточняется, что производство основной продукции приостановят на этот период, и оно будет запущено лишь 22 июля, следует из сообщения компании. При этом в штатном режиме в дни июльского корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, составлением различной отчётности, а также сотрудники, которые считают зарплаты, принимают и увольняют работников, обрабатывают срочную документацию, согласуют договоры, ремонтируют оборудование. «Этим работникам ежегодный основной и дополнительный отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года, в соответствии с утверждённым графиком отпусков», — говорится в сообщении. Напомним, корпоративный отпуск «камазавцев» в 2024 году был утверждён в количестве 21 календарного дня. Первый период продлился со 2 по 8 мая (7 календарных дней), а теперь до 21-го июля будет длиться вторая часть. Оставшаяся часть отпуска (7 дней) и дни дополнительного отпуска предоставляются работникам в течение года равномерно, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.04.2026 14:24
Размер средней зарплаты работников в Новосибирской области увеличился -
07.04.2026 14:24
Служба занятости Тюмени готовится в Всероссийской ярмарке трудоустройства -
07.04.2026 12:51
Профсоюзные лидеры "КАМАЗа" прошли обучение по ведению переговоров -
07.04.2026 12:25
Снизился размер средней зарплаты работников в Калининградской области -
07.04.2026 12:10
Уровень безработицы в Свердловской области - 1,2% -
07.04.2026 11:21
Социальный Фонд изменит порядок расчёта пособий по временной нетрудоспособности -
07.04.2026 10:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» готовится к Ярмарке трудоустройства -
07.04.2026 09:05
Правовая инспекция труда МФП участвует в проверках соблюдения трудового законодательства на предприятиях -
07.04.2026 00:00
Закрывается одна из старейших кондитерских в Иркутске -
07.04.2026 00:00
Работникам "Алтайских авиалиний" выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
