Профсоюз здравоохранения не поддержал идеи дистанционной работы врачей
Автор: Макаренков Максим
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
С инициативой разрешить дистанционно консультировать пациентов врачам, находящимся вне медучреждений, обратилась к министру здравоохранения Михаилу Мурашко Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения. «Управленцы здравоохранения» ссылаются в своём письме на решения экспертного совета по вопросам современного управления и цифровизации в сфере здравоохранения при комитете Госдумы по охране здоровья
С инициативой разрешить дистанционно консультировать пациентов врачам, находящимся вне медучреждений, обратилась к министру здравоохранения Михаилу Мурашко Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения. «Управленцы здравоохранения» ссылаются в своём письме на решения экспертного совета по вопросам современного управления и цифровизации в сфере здравоохранения при комитете Госдумы по охране здоровья, сообщает «Коммерсант». По мнению авторов инициативы, возможность консультаций, во время которых вне клиники находится не только пациент, но и врач, позволит привлечь к работе, например, специалистов, находящихся в декрете или получивших инвалидность, не связанную с нарушением когнитивных функций. Предложение возникло на фоне дефицита кадров в области здравоохранения. По данным Минздрава, сейчас дефицит составляет порядка 29 тыс. врачей и 63 тыс. медработников среднего звена. Комментируя газете «Солидарность» такое предложение, заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников отметил: «Нельзя сказать, чтобы предложение было принципиально новаторским. В России уже существует телемедицина, она постепенно развивается, имеет свою область применения». — Однако, в связи с этим предложением возникает сразу ряд серьезных вопросов, — подчеркнул Андрочников. — Во-первых, у нас как профсоюза сразу возникает вопрос: каким образом будут оформлены отношения этого «приглашенного консультанта» и лечебного учреждения? Будет это трудовые отношения или договор гражданско-правового характера? Как будет защищён специалист и юридически, и с позиций трудового законодательства? Ведь по действующему законодательству, ответственность в случае врачебной ошибки несет юридическое лицо, лечебное учреждение, которое привлекло специалиста. Уже затем, по цепочке, оно может переложить часть ответственности на врача. Как будет проработан этот момент? Как будет определена область применения таких консультаций? Например, если обращается за консультацией хронический больной, история болезни которого хорошо известна и задокументирована, и требуется просто корректирующая консультация, это одно дело. И совершенно иное – «острый» случай, требующий постановки диагноза или даже немедленного вмешательства. Могу сказать, что в Московской скорой помощи одно время действовал консультационный отдел, его работа снимала около 10% обращений в день. Но после ряда юридических тяжб он практически перестал функционировать. — Так что я думаю, даже если инициатива получит своё развитие, главные врачи будут очень осторожно привлекать сторонних специалистов, — считает Андрочников. — Только тех, кого они хорошо знают и в которых уверены. Думаю, много опасений будет и со стороны пациентов. И не только в отношении качества консультаций. Разговор же будет записан. Как эти данные будут храниться? Кто к ним может получить доступ? Кто несет ответственность за сохранность? Словом, вопросов очень много. Прежде всего, необходимо будет очень точно указать область применения таких консультаций, расписать всю процедуру оказания консультаций и создать юридическое обоснование работы. Включая трудовые отношения. Кроме того, подчеркнул Андрочников, «есть еще один принципиально важный момент. Чтобы такое консультирование было эффективным, нужна единая стандартизированная цифровая история болезни, карта пациента. Причем у врача, который производит консультацию, должен быть к ней защищённый доступ. На сегодня в нашей стране такой единой цифровой карты нет».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Размер средних зарплат работников в Курганской области увеличился -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
