
В Приангарье работодатели задолжали работникам 93 млн рублей
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
По состоянию на 1 июля 2024 года на территории Иркутской области 12 организаций имеют задолженность по зарплате на сумму 93 миллиона рублей. Об этом сообщает пресс-служба регионального Росреестра.
По состоянию на 1 июля 2024 года на территории Иркутской области 12 организаций имеют задолженность по зарплате на сумму 93 миллиона рублей. Сообщает пресс-служба регионального Росреестра. Зарплата была не выплачена 1 012 работникам. Однако по сравнению с предыдущим месяцем размер задолженности снизился на 3,4 млн. руб. или на 3,5%. Всего с начала 2024 года погашена задолженность по заработной плате перед 1 261 работником на сумму 215,8 млн. руб. Таким образом, 12 организаций в течении 2024 года погасили все долги по зарплате перед своими работниками. Нужно отметить, что большая часть долгов по зарплате (99,9% задолженности или 92,6 млн. руб.) приходится на неработающие организации и находящиеся в различных стадиях банкротства.Наибольший объем задолженности по-прежнему наблюдается в Иркутске (6 организаций с объемом задолженности 65,9 % от общеобластного значения), а также в Ангарском городском округе (2 организации с объемом задолженности 23,9 %).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.