Дефицит рабочих кадров увеличивается
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Проблема с подбором персонала в сегменте массовых профессий становится все острее. Как показало исследование консалтинговой компании «Росэксперт», затраты на неоднократное закрытие одной вакансии в течение года могут сравняться со стоимостью найма руководителя. Ранее заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Евгений Макаров обозначил ключевые проблемы на пути к уменьшению дефицита кадров в ходе VIII Санкт-Петербургского международного форума труда
Проблема с подбором персонала в сегменте массовых профессий становится все острее. Как показало исследование консалтинговой компании «Росэксперт», на которое ссылается «Коммерсант», затраты на неоднократное закрытие одной вакансии в течение года могут сравняться со стоимостью найма руководителя. Исследование, проведенное среди более ста компаний разных отраслей, показало, что средняя укомплектованность персоналом — 93%. При этом наибольший дефицит наблюдается в сегменте массовых профессий – 8%, а в ретейле этот показатель достигает 13%. Ситуация усугубляется низким уровнем безработицы в России (2,6%, по данным Росстата), что приводит к росту зарплатных предложений и ускоренной текучке кадров. Данные сервиса «Авито Работа» подтверждают эту тенденцию, фиксируя рост количества размещенных вакансий по ряду массовых профессий на 200-300% за год. Особо остро ощущается нехватка работников в сфере складской логистики, обслуживания (официанты, горничные, работники кухни) и e-commerce. Однако по мнению Дениса Каминского, партнера компании FutureToday, приток новых кадров в сегмент массовых профессий ограничен. Молодежь воспринимает такие позиции как непрестижные и трудоемкие. Несмотря на опережающий рост зарплат, далеко не все компании могут себе позволить повысить привлекательность «работы руками». В результате «Росэксперт» подсчитал, что суммарная стоимость закрытия вакансии в сегменте массовых профессий в течение года для многих компаний оказывается сопоставимой со стоимостью найма соискателя на руководящую позицию. Компании сталкиваются с необходимостью выделять значительные ресурсы на закрытие вакансий, что влияет на финансовые результаты бизнеса. Согласно данным Банка России, в I квартале 2024 года обеспеченность российских компаний работниками снизилась до исторического минимума. Ранее заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Евгений Макаров обозначил ключевые проблемы на пути к уменьшению дефицита кадров в ходе VIII Санкт-Петербургского международного форума труда: – Сегодня дефицит кадров носит тотальный характер. По рабочим профессиям он наблюдается уже больше десяти лет. Виной тому – изменения структуры занятости населения, когда сокращалась доля занятых в промышленности и сельском хозяйстве, а занятость в сфере услуг росла, – сказал Макаров в своем выступлении. – Коренная проблема – сохраняющаяся низкая стоимость труда в реальном секторе экономики.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.09.2024 12:03
Избрана председатель Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов -
06.09.2024 11:39
Профсоюзы запустили проект, посвященный Всемирному дню действий «За достойный труд» -
06.09.2024 10:54
Работники ООО "Сибирская генерирующая компания" обратились к администрации -
06.09.2024 10:27
Volkswagen дал комментарий по решению о закрытии двух заводов в Германии -
06.09.2024 10:25
Пермьстат представил данные о средней зарплате работников в регионе -
06.09.2024 08:46
В Новгородской области состоялся президиум комитета профсоюза работников здравоохранения -
05.09.2024 20:25
Пермская компания ООО «ТСК» выплатила работникам долги по зарплатам -
05.09.2024 19:19
Администрация Нижнего Новгорода приняла решение о повышении зарплат муниципальным работникам -
05.09.2024 18:47
В Московской области обсудили объединение профсоюзов после реорганизации больниц -
05.09.2024 16:58
В Железногорске погашены долги по зарплатам работникам ООО «Решетнев строй комплекс»
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2024 22:43
Заместитель Председателя Правительства РФ Т. Голикова: в рамках ВНОТ состоится более 150 мероприятий -
04.09.2024 16:36
Правительство РФ расширило параметры господдержки модернизации центров занятости -
29.08.2024 11:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по нацпроекту «Кадры» -
04.09.2024 16:35
Утверждена концепция повышения уровня занятости граждан с ограниченными возможностями до 2030 года -
03.09.2024 14:49
Всеобщая конфедерация профсоюзов выступит генпартнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
02.09.2024 14:45
Минтруд РФ готовит меры поддержки для компаний, нанимающих людей с ограниченными возможностями -
28.08.2024 19:57
Росстат: безработица в июле сохранилась на уровне 2,4% -
26.08.2024 10:40
Президент РФ В.Путин сообщил о росте ВВП на +4,6% -
29.08.2024 14:31
Забастовка работников онлайн-казино Evolution Georgia продолжается -
28.08.2024 11:11
Сотни швейных фабрик закрылись в Бангладеше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.