В министерстве труда и занятости населения Кузбасса рассказали о потребностях рынка труда
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Екатерина Сумина
Источник: fedpress.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
В нынешнем году работодатели Кемеровской области нуждаются в специалистах самых разных профессий. О том, в каких отраслях наибольшая потребность рынка труда, СМИ рассказали в пресс-службе министерства труда и занятости населения региона.
Важно, чтобы человек имел дополнительные навыки и умения В нынешнем году работодатели Кемеровской области нуждаются в специалистах самых разных профессий. О том, в каких отраслях наибольшая потребность рынка труда, «ФедералПресс» рассказали в пресс-службе министерства труда и занятости населения региона. «Наибольшая потребность труда наблюдается в специалистах по таким направлениям, как рабочий (7091 вакансия), водитель (2814 вакансий), врач (2166 вакансий), медицинская сестра (1514 вакансий), а также машинист (1497 вакансий) и монтер (1212 вакансий)», – рассказали в пресс-службе. В ведомстве уточнили, что структура востребованных вакансий по видам экономической деятельности выглядит следующим образом: здравоохранение и социальные услуги – 13 % от всех заявленных вакансий; образование – 11 %; государственное управление и обеспечение военной безопасности – 10 %; обрабатывающие производства, добыча и обогащение угля – по 9 %; строительство – 8 %. Напомним, что Кузбасс продолжает принимать вынужденных переселенцев из освобожденных регионов Донбасса. По информации регионального минтруда, специалисты службы занятости проводят адресную работу с гражданами, прибывшими из зоны СВО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
