
В Тюменской области работает система господдержки учителей
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Ирина Ромашкина
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
С 1 сентября 2024 года президент предложил ввести доплату в 5 тысяч рублей к ежемесячной зарплате советников директоров по воспитанию в школах и колледжах. «В Тюменской области сформировалась система поддержки педагогов в виде социальных гарантий, единовременных выплат и комплексной методической помощи», – заявила директор департамента образования и науки Вероника Ефремова
Педагоги могут увеличить свою зарплату различными способами С 1 сентября 2024 года президент предложил ввести доплату в 5 тысяч рублей к ежемесячной зарплате советников директоров по воспитанию в школах и колледжах. Какие еще льготы предусмотрены для педагогов в Тюменской области – «ФедералПресс» рассказала директор департамента образования и науки Вероника Ефремова. «В Тюменской области сформировалась система поддержки педагогов в виде социальных гарантий, единовременных выплат и комплексной методической помощи», – заверила она. Выплаты для педагогов В самых крупных городах региона – Тюмени и Тобольске – учителям со стажем 10 лет и более выделяют субсидии на приобретение жилья. С помощью этой господдержки свои жилищные условия с 2011 года улучшил 2431 работник бюджетной сферы. Сельским учителям возмещают расходы на оплату занимаемой жилплощади и коммунальных услуг. В рамках целевых программ развития муниципальных районов Тюменской области педагогам выдается жилье – это может быть квартира или земля под ИЖС. Педагоги также могут принять участие в государственной программе «Комплексное развитие сельских территорий»: к настоящему моменту сотрудники сферы образования живут в 940 жилых помещениях региона. Некоторые муниципалитеты, такие как Тюменский, Казанский, Аромашевский, Вагайский районы, выдают молодым специалистам единовременные выплаты при трудоустройстве: размер в среднем составляет от 25 до 100 тысяч рублей. Могут озолотиться за счет губернатора и уже работающие педагоги: преподаватели стобалльников получают премию в 100 тысяч рублей. Кроме того, материальное стимулирование выплачивается в конкурсах профмастерства: номинация «Педагогический дебют – учитель» областного конкурса «Педагог года»: первое место – 150 000 рублей; второе место место – 90 000 рублей; третье место – 60 000 рублей. Всем участникам конкурса выплачивают по 10 000 рублей; в конкурсе молодых педагогов и наставников «Звездный час» материальное стимулирование идет от областного профсоюза; также надбавку к зарплате могут получить педагоги, которые занимаются наставничеством, ведут в школах клубы молодых педагогов и т. д. Сколько получают учителя в Тюмени Вероника Ефремова обратила внимание на то, что, по данным за 2023 год, средняя заработная плата педагогических работников тюменских школ (без учета доплаты за классное руководство) составила 56 625 рублей, учителей – 57 397 рублей. Таким образом, рост по сравнению с 2022 годом составил 12,5 %, за последние пять лет – более 20 %. «Мы выполняем указ президента Российской Федерации по уровню средней заработной платы педагогов общего образования. Реализуя установки Минспросвещения России, в регионе установлены повышающие коэффициенты, для педагогических работников, имеющих квалификационную категорию «педагог-методист», – 1,40 и имеющих квалификационную категорию «педагог-наставник», – 1,30. Это ощутимое улучшение условий оплаты труда данных категорий педагогов», – считает глава департамента. Читайте подробное интервью главы департамента образования о том, как в регионе работают над уменьшением дефицита работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.