Исследование: количество работников в неформальном секторе экономики выросло на +13%
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Количество занятых в неформальном секторе россиян за последний год выросло на 1,7 млн человек, или на 13,2%, и составило 14,4 млн человек.
Количество занятых в неформальном секторе россиян за последний год выросло на 1,7 млн человек, или на 13,2%, и составило 14,4 млн человек. Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на аналитическую службу аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Речь идет о самозанятых, индивидуальных предпринимателях, работниках любых бизнесов, у которых отсутствует регистрация в качестве юрлица. К примеру, это могут быть таксисты, строители, уборщики, репетиторы, работники торговли и общепита и все остальные россияне, трудящиеся вне корпоративного сектора. «В России насчитывается 14,4 млн «работников-неформалов», это максимальное квартальное значение с IV квартала 2021 года, как и доля занятых в неформальном секторе — 19,6%. Не работает на официально зарегистрированном предприятии примерно каждый пятый трудящийся в стране», — пишут аналитики FinExpertiza. Из них 5% совмещают неформальную занятость с официальным трудоустройством, у большинства неформальная занятость — единственный источник дохода. «Можно говорить о том, что в начале 2023 года на дефицитном рынке труда наблюдалась аномально низкая неформальная занятость, однако в начале 2024 года показатель вернулся к привычным, даже несколько повышенным значениям», — отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова. Причиной сложившейся тенденции стало, по ее словам, перераспределение ресурсов на рынке труда. Так, количество официально трудоустроенных граждан за тот же период сократилась на 1,2 млн человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
