Исследование: количество работников в неформальном секторе экономики выросло на +13%
Источник: urbc.ru
Территория: РФ
Количество занятых в неформальном секторе россиян за последний год выросло на 1,7 млн человек, или на 13,2%, и составило 14,4 млн человек.
Количество занятых в неформальном секторе россиян за последний год выросло на 1,7 млн человек, или на 13,2%, и составило 14,4 млн человек. Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на аналитическую службу аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Речь идет о самозанятых, индивидуальных предпринимателях, работниках любых бизнесов, у которых отсутствует регистрация в качестве юрлица. К примеру, это могут быть таксисты, строители, уборщики, репетиторы, работники торговли и общепита и все остальные россияне, трудящиеся вне корпоративного сектора. «В России насчитывается 14,4 млн «работников-неформалов», это максимальное квартальное значение с IV квартала 2021 года, как и доля занятых в неформальном секторе — 19,6%. Не работает на официально зарегистрированном предприятии примерно каждый пятый трудящийся в стране», — пишут аналитики FinExpertiza. Из них 5% совмещают неформальную занятость с официальным трудоустройством, у большинства неформальная занятость — единственный источник дохода. «Можно говорить о том, что в начале 2023 года на дефицитном рынке труда наблюдалась аномально низкая неформальная занятость, однако в начале 2024 года показатель вернулся к привычным, даже несколько повышенным значениям», — отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова. Причиной сложившейся тенденции стало, по ее словам, перераспределение ресурсов на рынке труда. Так, количество официально трудоустроенных граждан за тот же период сократилась на 1,2 млн человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.