По причине отсутствия заказов Южноуральский завод радиокерамики отправил сотрудников в неоплачиваемые отпуска
Автор: Людмила Баннова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
На Южноуральском заводе радиокерамики часть сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска из-за отсутствия заказов.
На Южноуральском заводе радиокерамики (ЮЗРК ГРУПП, Челябинская область) часть сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска из-за отсутствия заказов. Об этом URA.RU рассказала на условиях анонимности сотрудница оборонного предприятия. «Я работаю на этом заводе больше 20 лет, проблемы с заказами начались весной. Сотрудников заставили уйти в непплачиваемые отпуска. Некоторым предлагают сидеть дома и вызывают иногда на сдельную работу по перебиранию брака, оплачивая минимальный размер оплаты труда. Многие уволились, часть участков вообще не работают: нет заказов — нет сотрудников», — рассказала URA.RU одна из сотрудниц предприятия. Женщина уточнила, что ранее с подработками на заводе можно было заработать в месяц до 50-60 тысяч рублей, при этом сотрудники выходили посменно, два через два. Сейчас тем, кого вызывают искать в забракованной партии годные изделия, оплачивают до 20 тысяч рублей за пятидневку. По словам собеседницы агентства, все силы предприятия направлены на работу в новом цехе изоляторов, а старые направления заброшены. «Многие работают долго, ждут, что на заводе все наладится, не обращаются в трудовую инспекцию в страхе потерять работу. На заводе говорят: не нравится — увольняйтесь. А я не знаю, куда уйти, у нас в городе выбор работы для женщин небольшой», — говорит сотрудница завода.URA.RU отправил запрос на официальную почту предприятия с просьбой прокомментировать ситуацию. К моменту подготовки новости ответ на него не поступал.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.