
По причине отсутствия заказов Южноуральский завод радиокерамики отправил сотрудников в неоплачиваемые отпуска
Автор: Людмила Баннова
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
На Южноуральском заводе радиокерамики часть сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска из-за отсутствия заказов.
На Южноуральском заводе радиокерамики (ЮЗРК ГРУПП, Челябинская область) часть сотрудников отправили в неоплачиваемые отпуска из-за отсутствия заказов. Об этом URA.RU рассказала на условиях анонимности сотрудница оборонного предприятия. «Я работаю на этом заводе больше 20 лет, проблемы с заказами начались весной. Сотрудников заставили уйти в непплачиваемые отпуска. Некоторым предлагают сидеть дома и вызывают иногда на сдельную работу по перебиранию брака, оплачивая минимальный размер оплаты труда. Многие уволились, часть участков вообще не работают: нет заказов — нет сотрудников», — рассказала URA.RU одна из сотрудниц предприятия. Женщина уточнила, что ранее с подработками на заводе можно было заработать в месяц до 50-60 тысяч рублей, при этом сотрудники выходили посменно, два через два. Сейчас тем, кого вызывают искать в забракованной партии годные изделия, оплачивают до 20 тысяч рублей за пятидневку. По словам собеседницы агентства, все силы предприятия направлены на работу в новом цехе изоляторов, а старые направления заброшены. «Многие работают долго, ждут, что на заводе все наладится, не обращаются в трудовую инспекцию в страхе потерять работу. На заводе говорят: не нравится — увольняйтесь. А я не знаю, куда уйти, у нас в городе выбор работы для женщин небольшой», — говорит сотрудница завода.URA.RU отправил запрос на официальную почту предприятия с просьбой прокомментировать ситуацию. К моменту подготовки новости ответ на него не поступал.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.04.2025 14:00
Строителям промышленного парка "Кадалинский" в Чите не выплачивают зарплату -
22.04.2025 11:27
За год в организации крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов вступило 1,5 млн. человек -
22.04.2025 11:21
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.04.2025 10:27
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Центр социально-консервативной политики заключили соглашение о сотрудничестве -
22.04.2025 10:15
Строители орловского аэропорта вновь обратились к Президенту РФ из-за долгов по зарплате -
22.04.2025 10:08
Встреча для соискателей с ограниченными возможностями состоится в Москве -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
22.04.2025 06:30
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО "Краспригород" -
22.04.2025 06:30
Снизился уровень безработицы в Иркутской области -
22.04.2025 00:00
Установлены нарушения трудового законодательства в Славгородской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.