Число официально трудоустроенных работников в Чувашии увеличилось
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Доля жителей Чувашии, занятых в неформальном секторе, сократилась за год с 20,8% до 15,4%. Такие данные представила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Доля неофициально работающих составляет 15,4% Доля жителей Чувашии, занятых в неформальном секторе, сократилась за год с 20,8% до 15,4%. Такие данные представила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В первом квартале 2024 года в Чувашии насчитали 90,846 тыс. человек, которые работали без оформления трудовых отношений. Год назад, в январе-марте 2023 года, в республике было 120,525 тыс. таких работников. Динамика составила -29,6 тыс. человек, или -24,6%. По сокращению неформальной занятости Чувашия заняла второе место в стране, уступив только Красноярскому краю, где число неформально занятых упало на 30,6%. Лидируют по уровню неформальной занятости преимущественно регионы Северного Кавказа – аграрные субъекты с высоким уровнем безработицы и низкими доходами населения. Это явление наиболее часто встречается в Ингушетии (54,9% от всех работников), Кабардино-Балкарии (53,8%) и Дагестане (46,1%). Минимальный уровень неформально занятых фиксируется в индустриализованных северных регионах – на Чукотке (всего 5,5% от всех занятых), Ханты-Мансийском автономном округе (5,7%) и Ненецком АО (6,2%). В Приволжье самый высокий уровень неформальной занятости отмечается в Пензенской (29,9%), Саратовской (26,2%) областях и Башкирии (25,3%). В Оренбургской области доля работающих неофициально составляет 23,8%, в Удмуртии – 21,3%, Татарстане – 20,7%, Марий Эл – 17,3%, Мордовии – 17,1%. Чувашия с показателем 15,4% пока уступает Нижегородской и Ульяновской областям, в которых доля трудящихся неофициально составляет 14,9%. Самый низкий показатель неформальной занятости в ПФО зафиксирован в Самарской области (13,5%). Исследование подготовлено на основе данных Росстата о занятости в неформальном секторе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
