Число официально трудоустроенных работников в Чувашии увеличилось
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Доля жителей Чувашии, занятых в неформальном секторе, сократилась за год с 20,8% до 15,4%. Такие данные представила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Доля неофициально работающих составляет 15,4% Доля жителей Чувашии, занятых в неформальном секторе, сократилась за год с 20,8% до 15,4%. Такие данные представила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В первом квартале 2024 года в Чувашии насчитали 90,846 тыс. человек, которые работали без оформления трудовых отношений. Год назад, в январе-марте 2023 года, в республике было 120,525 тыс. таких работников. Динамика составила -29,6 тыс. человек, или -24,6%. По сокращению неформальной занятости Чувашия заняла второе место в стране, уступив только Красноярскому краю, где число неформально занятых упало на 30,6%. Лидируют по уровню неформальной занятости преимущественно регионы Северного Кавказа – аграрные субъекты с высоким уровнем безработицы и низкими доходами населения. Это явление наиболее часто встречается в Ингушетии (54,9% от всех работников), Кабардино-Балкарии (53,8%) и Дагестане (46,1%). Минимальный уровень неформально занятых фиксируется в индустриализованных северных регионах – на Чукотке (всего 5,5% от всех занятых), Ханты-Мансийском автономном округе (5,7%) и Ненецком АО (6,2%). В Приволжье самый высокий уровень неформальной занятости отмечается в Пензенской (29,9%), Саратовской (26,2%) областях и Башкирии (25,3%). В Оренбургской области доля работающих неофициально составляет 23,8%, в Удмуртии – 21,3%, Татарстане – 20,7%, Марий Эл – 17,3%, Мордовии – 17,1%. Чувашия с показателем 15,4% пока уступает Нижегородской и Ульяновской областям, в которых доля трудящихся неофициально составляет 14,9%. Самый низкий показатель неформальной занятости в ПФО зафиксирован в Самарской области (13,5%). Исследование подготовлено на основе данных Росстата о занятости в неформальном секторе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.