Минимальные зарплаты работников в Нигерии увеличатся
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Нигерия
Минимальная зарплата в Нигерии вырастет вдвое: такое соглашение заключили профсоюзы с правительством. Это произошло после забастовки 3 июня и угроз новых забастовок.
Минимальная зарплата в Нигерии вырастет вдвое: такое соглашение заключили профсоюзы с правительством, сообщает ABC News. Это произошло после забастовки 3 июня и угроз новых забастовок. Новая минимальная месячная заработная плата устанавливается на уровне 70 тыс. найр (44 долларов). Это в шесть раз ниже того, что требовали профсоюзы. Они приняли предложение властей со «смешанными чувствами», заявил президент Нигерийского трудового конгресса Джо Аджаэро. Решение о повышении заработной платы пока еще не вступило в силу, поскольку его необходимо оформить законодательно. Профсоюзы требовали увеличения минимальной зарплаты с 30 тыс. найр до почти 500 тыс. найр, однако правительство отказалось это принять. При этом очередной пересмотр размера минимального размера оплаты труда произойдет через три года вместо обычных пяти лет. Несмотря на то, что новая минимальная заработная плата все еще крайне низкая, многие нигерийские губернаторы заявили, что не имеют возможности ее выплачивать. Однако новый закон заставит их ее платить. Крупнейшие профсоюзы страны – Конгресс труда Нигерии (NLC) и Конгресс профсоюзов (TUC) требовали повышения минимальной заработной платы на фоне худшего за последние время кризиса стоимости жизни в Нигерии, когда из-за инфляции, выражающаяся двузначными цифрами, многие нигерийцы вынуждены голодать. Решение пришедшего президента Нигерии Бола Тинубу резко отменить субсидии привело к удвоению цен на бензин, росту цен на продукты питания и транспорт, а также росту цен на импортную продукцию. Придя к власти, Тинубу приступил к осуществлению смелого комплекса экономических реформ, которые, по его мнению, принесут плоды в будущем. Однако реформы оказали дополнительное давление на инфляцию, которая в этом году поднялась до почти 30-летнего максимума, превысив 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.