
Минимальные зарплаты работников в Нигерии увеличатся
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Нигерия
Минимальная зарплата в Нигерии вырастет вдвое: такое соглашение заключили профсоюзы с правительством. Это произошло после забастовки 3 июня и угроз новых забастовок.
Минимальная зарплата в Нигерии вырастет вдвое: такое соглашение заключили профсоюзы с правительством, сообщает ABC News. Это произошло после забастовки 3 июня и угроз новых забастовок. Новая минимальная месячная заработная плата устанавливается на уровне 70 тыс. найр (44 долларов). Это в шесть раз ниже того, что требовали профсоюзы. Они приняли предложение властей со «смешанными чувствами», заявил президент Нигерийского трудового конгресса Джо Аджаэро. Решение о повышении заработной платы пока еще не вступило в силу, поскольку его необходимо оформить законодательно. Профсоюзы требовали увеличения минимальной зарплаты с 30 тыс. найр до почти 500 тыс. найр, однако правительство отказалось это принять. При этом очередной пересмотр размера минимального размера оплаты труда произойдет через три года вместо обычных пяти лет. Несмотря на то, что новая минимальная заработная плата все еще крайне низкая, многие нигерийские губернаторы заявили, что не имеют возможности ее выплачивать. Однако новый закон заставит их ее платить. Крупнейшие профсоюзы страны – Конгресс труда Нигерии (NLC) и Конгресс профсоюзов (TUC) требовали повышения минимальной заработной платы на фоне худшего за последние время кризиса стоимости жизни в Нигерии, когда из-за инфляции, выражающаяся двузначными цифрами, многие нигерийцы вынуждены голодать. Решение пришедшего президента Нигерии Бола Тинубу резко отменить субсидии привело к удвоению цен на бензин, росту цен на продукты питания и транспорт, а также росту цен на импортную продукцию. Придя к власти, Тинубу приступил к осуществлению смелого комплекса экономических реформ, которые, по его мнению, принесут плоды в будущем. Однако реформы оказали дополнительное давление на инфляцию, которая в этом году поднялась до почти 30-летнего максимума, превысив 30%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.06.2025 11:17
Средняя зарплата в Челябинской области достигла 75 тысяч рублей -
16.06.2025 10:54
Конкуренция за вакансии усиливается среди жителей Нижегородской области -
16.06.2025 10:50
Работникам пермского «ПСУ «НефтеХимМонтаж» задолжали зарплату -
16.06.2025 10:25
Базовый принцип начисления средней зарплаты останется прежним с 1 сентября -
16.06.2025 08:56
Профсоюз провёл проверку соблюдения трудовых прав в городской больнице №3 Екатеринбурга -
15.06.2025 19:06
Опубликованы первые рейтинги трудоустройства выпускников колледжей и вузов -
14.06.2025 19:04
Нехватка медицинских работников остро ощущается в Астраханской области -
14.06.2025 19:02
Межрегиональный форум работающей молодёжи впервые проводится в Тамбовской области -
14.06.2025 15:56
Экономика Волгоградской области испытывает дефицит кадров -
13.06.2025 19:04
Часть медработников в Тюменской области выходит на пенсию досрочно
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.