Трудовая инспекция по Тамбовской области проверяет соблюдение условий труда в жаркую погоду
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Государственная инспекция труда в регионе проверит информацию, размещенную в соцсетях и ряде СМИ о возможном нарушении трудовых прав работников при работе в жаркую погоду. Речь идёт о рабочих муниципальных учреждений, которые трудятся на улицах Тамбова.
Государственная инспекция труда в регионе проверит информацию, размещенную в соцсетях и ряде СМИ о возможном нарушении трудовых прав работников при работе в жаркую погоду. Речь идёт о рабочих муниципальных учреждений, которые трудятся на улицах Тамбова. "В ходе мониторинга средств массовой информации выявлены сведения о возможных нарушениях требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства работников городских служб Тамбова и других предприятий на тяжелые условия труда в жаркую погоду", - отметили в ведомстве. Инспекция труда также напоминает о том, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. "Работодатель обязан создать безопасные условия труда, исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников", - подчеркнули в Гострудинспекции в Тамбовской области. Напомним также, что Роспотребнадзор рекомендует сокращать продолжительность рабочего дня во время жары. В случае, если температура на рабочем месте приближается к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа. При работе на улице и температуре воздуха 32,5 градусов и выше продолжительность непрерывной работы должна составлять 15-20 минут с перерывом не менее 10-12 минут в охлаждаемом помещении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
