Количество вакансий медиков вдвое превышает предложение на Камчатке
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
На Камчатке количество вакансий медиков вдвое превышает предложение
На Камчатке в июле этого года значение hh.индекса для сферы медицины и фармацевтики составил 0.5 – это значит, что количество специалистов меньше количества вакансий в два раза, передает агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на исследование сервиса HeadHunter (hh.ru). «Таким образом, у компаний фактически нет выбора при поиске персонала, а сроки закрытия вакансий непредсказуемо увеличиваются», - говорится в сообщении hh.ru. Специалисты сервиса проанализировали динамику отношения количества резюме к количеству вакансий на рынке труда Камчатского края. «Значение hh.индекса в июне 2024 года в Камчатском крае демонстрирует не такой критический, но всё же дефицит соискателей – показатель равен 3.1. Этот параметр вырос относительно своего значения в июне 2023 и фиксирует стремление регионального рынка труда к оздоровлению, однако в некоторых областях деятельности ситуацию по-прежнему можно назвать критической», - отмечается в сообщении. Крайне напряжённая ситуация в регионе также складывается с профессионалами в областях «Страхование» (1.2), «Розничная торговля» (1.3), «Добыча сырья» (1.4) и «Сельское хозяйство» (1.6). На противоположном полюсе – сфера искусства, развлечений и массмедиа, где hh.индекс составляет 26.2 – найти работу специалисту этой области деятельности будет сложно. Нормой для рынка труда считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.